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政產(chǎn)企視角下的科技人才協(xié)同創(chuàng)新支持體系實(shí)證研究——以贛南中央蘇區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)為例

發(fā)布時(shí)間:2018-03-03 20:26

  本文選題:產(chǎn)業(yè) 切入點(diǎn):科技人才 出處:《科技管理研究》2015年05期  論文類型:期刊論文


【摘要】:從政府、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面構(gòu)建科技人才協(xié)同創(chuàng)新支持體系模型,以贛南蘇區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)調(diào)研資料進(jìn)行檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn):融資服務(wù)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入、人才引進(jìn)待遇、人才評(píng)價(jià)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)范與人才制度、行業(yè)人才聚集力、優(yōu)秀人才保持、成果推廣應(yīng)用以及行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)、維權(quán)和自律機(jī)制是促進(jìn)科技人才協(xié)同創(chuàng)新的重要因素。
[Abstract]:The model of collaborative innovation support system for scientific and technological talents is constructed from three levels of government, industry and enterprise, and tested with the investigation data of rare earth industry in Gannan Soviet region. The results show that: financing service, R & D investment, talent introduction treatment, talent evaluation, etc. The regulation of intellectual property protection and talent system, the ability of gathering talents in industry, the maintenance of outstanding talents, the promotion and application of achievements, the coordination of trade associations, the mechanism of safeguarding rights and self-discipline are the important factors to promote the cooperative innovation of scientific and technological talents.
【作者單位】: 江西師范大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國家軟科學(xué)項(xiàng)目“協(xié)同創(chuàng)新視角下的贛南蘇區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)科技人才支持體系研究(2013GXS4D124) 國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)建及治理機(jī)制研究”(71262026) 江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目“協(xié)同創(chuàng)新視角下的產(chǎn)業(yè)人力資源支持體系研究:以贛南原中央蘇區(qū)特色產(chǎn)業(yè)集群為例”(12GL19)
【分類號(hào)】:F426;F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1562588


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