華亭煤業(yè)集團(tuán)安全文化建設(shè)研究
本文關(guān)鍵詞:華亭煤業(yè)集團(tuán)安全文化建設(shè)研究 出處:《西安科技大學(xué)》2014年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文
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【摘要】:煤礦安全文化是以凝聚職工的向心力,激勵(lì)職工的奮斗熱情,約束職工的行為習(xí)慣,灌輸正確的安全價(jià)值觀為手段,實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),發(fā)展和塑造煤礦特色的安全文化已經(jīng)成為煤炭企業(yè)安全管理的重要手段。煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)、管理實(shí)踐的重點(diǎn)和核心內(nèi)容。構(gòu)建具有煤礦企業(yè)特點(diǎn)的安全文化,能夠有效保證、推動(dòng)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。 本文立足于華亭煤業(yè)集團(tuán)公司生產(chǎn)和管理實(shí)際,堅(jiān)持實(shí)施安全文化建設(shè)工程,“以人為本”的安全思想,主要通過(guò)文獻(xiàn)法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、案例研究法展開本課題的分析研究。通過(guò)大量收集國(guó)內(nèi)外學(xué)者在本研究領(lǐng)域內(nèi)的成果,總結(jié)歸納了當(dāng)前安全文化研究領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展趨勢(shì)。本文從實(shí)際出發(fā),在分析和研究了安全文化建設(shè)的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)的基礎(chǔ)上,從四個(gè)層面著手,提出華亭煤業(yè)集團(tuán)安全文化建設(shè)的途徑,即通過(guò)分析四個(gè)層面的具體建設(shè)過(guò)程,采取多種方法、手段、途徑,開展集團(tuán)公司安全精神文化建設(shè)活動(dòng);深化集團(tuán)公司安全行為文化;調(diào)動(dòng)全體集團(tuán)公司職工積極性,推進(jìn)企業(yè)安全制度文化建設(shè);加大集團(tuán)公司安全物質(zhì)文化建設(shè),打牢各個(gè)礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。同時(shí),為了使集團(tuán)公司安全文化建設(shè)對(duì)策能夠得到有效實(shí)施,還提出了具體的制度、組織、人員和經(jīng)費(fèi)方面的保證。 本文現(xiàn)狀、意義、原則、應(yīng)用、保障方面對(duì)集團(tuán)公司安全文化建設(shè)的方法進(jìn)行了探索和研究,并針對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行了效果評(píng)價(jià)。在今后的安全文化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)用構(gòu)建的效果評(píng)價(jià)體系來(lái)指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)的方方面面,同時(shí),期望本文的探索能夠?qū)ν苿?dòng)集團(tuán)公司安全文化建設(shè)有所幫助,,促進(jìn)安全文化建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展和完善。
【學(xué)位授予單位】:西安科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:TD791;F270;F426.21
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):1324858
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