CEO權力結構與研發(fā)強度——基于中國制造業(yè)上市公司的實證研究
本文關鍵詞:CEO權力結構與研發(fā)強度——基于中國制造業(yè)上市公司的實證研究
【摘要】:以2011-2013年滬深A股制造業(yè)上市公司為研究樣本,本文運用因子分析法構建企業(yè)CEO權力結構,然后構建多元回歸模型對企業(yè)CEO權力結構和研發(fā)強度之間的關系進行實證研究。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)CEO組織結構權力和能力權力對企業(yè)研發(fā)強度產生顯著的負向影響,CEO所有權權力對研發(fā)強度產生積極的促進作用,監(jiān)管機制雖然對研發(fā)強度有正向促進作用,但是不夠顯著。這表明,要使研發(fā)成為企業(yè)提高競爭力的有效手段,必須結合CEO權力結構,對其進行有效監(jiān)督和激勵。
【作者單位】: 天津大學管理與經濟學部;
【基金】:教育部博士點基金資助項目基于模塊化和時間驅動的復雜產品研發(fā)過程成本測度研究(20110032110035)資助
【分類號】:F424
【正文快照】: 一、引言高新技術的突飛猛進,給企業(yè)帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn),技術創(chuàng)新正逐漸被理論界和實務界認為是企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢和長期成功的關鍵,已經成為企業(yè)核心競爭力的源泉;企業(yè)要想在激烈的市場競爭中處于領先地位,勢必要加大高新技術的研發(fā)投入。而在知識經濟時代,研發(fā)已經成
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,本文編號:1277832
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