隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程的不斷深化,"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"這種新的養(yǎng)老模式逐漸走入人們的視線,與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式起步較晚,且在發(fā)展過(guò)程中還面臨著很多風(fēng)險(xiǎn)。筆者對(duì)我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析,并提出了相關(guān)對(duì)策建議。論文主要分三個(gè)部分,首先介紹了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)模式,然后從四個(gè)方面分析了我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式當(dāng)前面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)因素,最后根據(jù)分析提出了防范"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"養(yǎng)老模式風(fēng)險(xiǎn)的建議。 

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【文章目錄】：
0 引言
1 什么是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)模式
    1.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的內(nèi)涵
    1.2 推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的必要性
2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式當(dāng)前面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)因素
    2.1 缺乏明確的政策保障，管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善
    2.2 專業(yè)技術(shù)人才短缺，服務(wù)能力較低
    2.3 社會(huì)資本參與程度較低，服務(wù)主體積極性不足
    2.4 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合程度不足，機(jī)構(gòu)融合相對(duì)滯后
3 防范“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式風(fēng)險(xiǎn)的建議
    3.1 加大政府支持力度，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和規(guī)范化管理
    3.2 加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”職業(yè)教育
    3.3 在保障基本醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，開辟多元化的融資渠道
    3.4 鼓勵(lì)基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)參與到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式中
4 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3646134