【摘要】：2008年下半年以來(lái),國(guó)際金融危機(jī)使我國(guó)就業(yè)形勢(shì)變得十分嚴(yán)峻,就業(yè)問題已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)民生問題的焦點(diǎn)。與此同時(shí),我國(guó)服務(wù)業(yè)卻逆流而上,就業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭不減,這大大緩解了當(dāng)前的就業(yè)困境。因此,對(duì)中低端服務(wù)業(yè)的就業(yè)效應(yīng)及其影響因素的研究對(duì)解決我國(guó)現(xiàn)階段就業(yè)問題具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。 本文通過對(duì)國(guó)內(nèi)外服務(wù)業(yè)與就業(yè)的研究文獻(xiàn)的總結(jié),汲取其中有價(jià)值的研究成果,結(jié)合我國(guó)就業(yè)實(shí)際情況,圍繞服務(wù)業(yè)尤其是中低端服務(wù)業(yè)的就業(yè)效應(yīng)如何有效發(fā)揮這個(gè)中心,探討了服務(wù)業(yè)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出、人力資源、城市化及收入分配公平性等要素之間的關(guān)系。 本文利用Eviews軟件,運(yùn)用多元線性回歸方法計(jì)量分析我國(guó)服務(wù)業(yè)尤其是中低端服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響因素及其影響力,取得了一些階段性成果,結(jié)論如下： 1)我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)的五個(gè)影響因子,分別是人均國(guó)民收入、第三產(chǎn)業(yè)雇員平均工資額、第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、城市化率及基尼系數(shù)； 2)我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)具有正向規(guī)模效應(yīng),即當(dāng)人均國(guó)民收入、城市化率及第三產(chǎn)業(yè)雇員平均工資額均增長(zhǎng)1%時(shí),我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)量增長(zhǎng)超過1%； 3)我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)量與國(guó)民收入分配的公平性之間存在強(qiáng)相關(guān)性。
【學(xué)位授予單位】：北京郵電大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：F719;F249.2
【圖文】：

1.1研究背景近年來(lái)，我國(guó)面臨著“體制轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型”的“雙轉(zhuǎn)型”艱巨任務(wù)，而實(shí)現(xiàn)“雙轉(zhuǎn)型”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，不得不依賴勞動(dòng)力供給方的根本調(diào)整。2008年下半年以來(lái)，全球性金融危機(jī)引發(fā)巨大的周期性失業(yè)沖擊，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨著史無(wú)前例的壓力。2009年以來(lái)，各地頻現(xiàn)“用工荒”，不僅珠三角、長(zhǎng)三角缺工，連四川、重慶、安徽等傳統(tǒng)的勞務(wù)輸出地也頻頻告急，而且從技工蔓延到普工。2010年，全國(guó)高校畢業(yè)生為630萬(wàn)人，比2009年的611萬(wàn)多19萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。一邊是“就業(yè)難”，一邊卻是“用工荒”，這矛盾的兩面恰恰說明了我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題至今沒有消除。同時(shí)，在教育和培訓(xùn)領(lǐng)域，由傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所內(nèi)生的根深蒂固惰性，使得勞動(dòng)力供給調(diào)整速度極其緩慢，結(jié)構(gòu)性失業(yè)甚至變得更為突出。與此同時(shí)，我國(guó)服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，就業(yè)吸納能力逐步提高，這大大緩解了現(xiàn)階段我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的壓力(如圖1.1)。

001一2時(shí)

圖1一3論文的研究框架圖本文的研究框架如上圖所示，遵循分析問題的一般過程，用“就業(yè)效應(yīng)”作為全文的主線。全文分為六章。第一章，緒論。本章提出本文要解決的核心問題，并對(duì)目前國(guó)內(nèi)外相的研究狀況加以匯總和分析，說明本文的研究范圍。第二章，中低端服務(wù)業(yè)概述。本章首先總結(jié)明確服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵，進(jìn)而明確研究對(duì)象，確定其定義及內(nèi)涵，并探討中低端服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)及對(duì)其研究的意義。第三章，服務(wù)業(yè)就業(yè)的影響因素的理論分析;第四章，我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)影響因素的計(jì)量分析。這兩章內(nèi)容分別從理論和實(shí)證的角度來(lái)考察影響我國(guó)服務(wù)業(yè)就業(yè)的各種因子及其影響力。第五章，在第三章、第四章的分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)中低端服務(wù)業(yè)及其從業(yè)人員的特點(diǎn)，總結(jié)影響我國(guó)服務(wù)業(yè)尤其是中低端服務(wù)業(yè)就業(yè)效應(yīng)有效發(fā)揮的關(guān)鍵因素。第六章，結(jié)論及展望。本章對(duì)全文加以總結(jié)，提出本次研究解決的問題的重要結(jié)論，最后提出了下一步的研究?jī)?nèi)容，為后續(xù)研究做了鋪墊。

【參考文獻(xiàn)】

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

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本文編號(hào)：2782979