發(fā)布時間：2020-06-26 07:36

【摘要】： 企業(yè)社會責(zé)任是20世紀(jì)30年代以來在學(xué)術(shù)界提出的重要問題,具有較高的理論意義和實踐意義。企業(yè)在給社會經(jīng)濟帶來巨大發(fā)展的同時,也給社會帶來了一系列的問題。比如漠視員工的權(quán)力;造成嚴(yán)重的環(huán)境污染,破壞生態(tài)平衡;在有限責(zé)任的保護傘下輕視債權(quán)人利益;惟利是圖,損害消費者權(quán)益;對社會問題漠不關(guān)心等等。 企業(yè)社會責(zé)任理論自誕生開始,就在理論界產(chǎn)生巨大爭論。諸多學(xué)者就如何界定企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會責(zé)任、企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容涵蓋以及如何保障企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)等問題提出了自己的主張。與此同時,在國際社會越來越強調(diào)企業(yè)社會責(zé)任的過程中,企業(yè)的營銷觀念也在發(fā)生著相應(yīng)的變化,由市場營銷觀念發(fā)展到社會營銷觀念。 本文試圖從上述的幾方面對企業(yè)社會責(zé)任進行深入地探討,基于社會營銷視角并結(jié)合中國服務(wù)企業(yè)現(xiàn)狀,力求從企業(yè)內(nèi)部認(rèn)同的角度進一步探索如何構(gòu)建理想的制度模式以保證企業(yè)效能的真正發(fā)揮,從而促進社會主義市場經(jīng)濟健康和諧地發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：貴州財經(jīng)學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：F270;F719

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本文編號：2730025