【摘要】：近年來(lái)中國(guó)出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)回調(diào)與就業(yè)上揚(yáng)并存的格局,其中服務(wù)業(yè)發(fā)揮了重要作用。本文通過(guò)實(shí)證分析證明了服務(wù)業(yè)具有促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制:首先,基于鮑莫爾-富克斯假說(shuō)的檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),中國(guó)服務(wù)業(yè)的需求收入彈性大于1,結(jié)合當(dāng)前服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后的情況,未來(lái)具有廣闊的發(fā)展?jié)摿ΑＦ浯?基于修正的就業(yè)方程我們發(fā)現(xiàn),服務(wù)業(yè)就業(yè)彈性遠(yuǎn)高于工業(yè)部門(mén),而且具有更強(qiáng)的就業(yè)粘性。服務(wù)業(yè)發(fā)展既可以充當(dāng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的就業(yè)海綿,還可以充當(dāng)就業(yè)的穩(wěn)定器。中國(guó)當(dāng)前就業(yè)壓力主要來(lái)自于農(nóng)民工和大學(xué)畢業(yè)生,要解決好這兩個(gè)群體的就業(yè)問(wèn)題,既要推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,還要加快新興服務(wù)業(yè)的升級(jí),二者不可偏廢。最后,本文提出了相應(yīng)的建議。
[Abstract]:In recent years, China has appeared the pattern of economic correction and employment rise, in which the service industry has played an important role. This paper proves that the service industry has a long-term mechanism to promote employment growth through empirical analysis. Firstly, based on the test of Baumor-Fuchs hypothesis, it is found that the demand income elasticity of China's service industry is greater than 1. Combined with the current situation of lagging development of the service industry, there is broad potential for development in the future. Secondly, based on the modified employment equation, we find that the employment elasticity of the service industry is much higher than that of the industrial sector, and it has stronger employment viscosity. The development of service industry can not only act as the employment sponge of the national economy, but also as the stabilizer of employment. The current employment pressure in China mainly comes from migrant workers and college graduates. In order to solve the employment problems of these two groups, we should promote the development of traditional service industry and speed up the upgrading of new service industry. Finally, the paper puts forward the corresponding suggestions.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：中國(guó)人民大學(xué)科學(xué)研究基金(中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助)項(xiàng)目(10XNJ015)的階段性成果 中國(guó)人民大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)論壇2013年第4期的成果之一
【分類號(hào)】：F719;F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 王婷婷;安徽省就業(yè)彈性測(cè)算和擴(kuò)大就業(yè)政策研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2008年

2 鄭靜;就業(yè)彈性與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互作用機(jī)制研究[D];青島大學(xué);2008年

3 肖春平;中國(guó)就業(yè)彈性的趨勢(shì)與影響因素研究[D];東北師范大學(xué);2010年

4 陳琳;基于就業(yè)彈性的增長(zhǎng)與就業(yè)關(guān)系研究[D];華南理工大學(xué);2010年

5 周尚華;湖南省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中的就業(yè)彈性研究[D];湖南大學(xué);2009年

6 李剛;產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性變動(dòng)規(guī)律及就業(yè)促進(jìn)政策研究[D];重慶大學(xué);2009年

7 孫婕;我國(guó)就業(yè)彈性的變化趨勢(shì)及影響因素分析[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 田貴生;中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性研究[D];鄭州大學(xué);2005年

9 歐海軍;高增長(zhǎng)低就業(yè)[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

10 王廣國(guó);吉林省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的就業(yè)彈性研究[D];吉林大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：2347363