本文關(guān)鍵詞：員工滿意與飯店人力資源管理的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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中南林學院碩士學位論文員工滿意與飯店人力資源管理的研究姓名:謝祥項申請學位級別:碩士專業(yè):森林經(jīng)理(旅游管理)指導教師:彭學強2003.6.1碩士學位論文:員工滿意與飯J6人力資源管理∞研究中文摘要與關(guān)鍵詞中文摘要旅游業(yè)一直在國沁經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作川。在“十五”計劃綱要、國務(wù)院200】年9號文件、黨的十八人和十屆人大會議的政府工作報告中多次強調(diào)了旅游業(yè)在促進對外開放、推動國蠅經(jīng)濟增K、增加就業(yè)、消除貧困、提高人民生活質(zhì)量等方面的戰(zhàn)略地位和重要作用。飯店業(yè)是旅游系統(tǒng)、旅游產(chǎn)業(yè)的一個不可缺少的組成部分。飯店業(yè)的發(fā)展與我國米來戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)息息相關(guān),與國涎經(jīng)濟發(fā)展過程中盈大難題的解決思路密切相連。搞好飯店業(yè)是旅游業(yè)發(fā)展的需要,也是國比經(jīng)濟發(fā)展的需要。目前我國飯J占業(yè)在規(guī)模迅速擴張并朝飯店集團化經(jīng)營方向發(fā)展,山現(xiàn)了一系歹0的發(fā)展瓶頸問題,其中飯店人力資源管理問題是十分重要幣J關(guān)鍵的因素。我國飯店人力資源管理水平總體上處于落后狀態(tài),如何提高飯店人力資源管理水平促進飯店業(yè)的進一步發(fā)展,并逐步發(fā)揮人力資源管理的核心帶動作用是所有飯店經(jīng)營管理者笑注的問題。筆者在闡述了我國飯店業(yè)狂國Ee經(jīng)濟發(fā)展中的歷史過稃、戰(zhàn)略地位和發(fā)展趨弗... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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