本文關(guān)鍵詞：推動房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式調(diào)整

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【摘要】：正新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略對房地產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提出了要求,需要有與之相適應(yīng)的人才隊伍與培養(yǎng)體系。而隨著房地產(chǎn)市場競爭日趨激烈,人才供需之間的矛盾突出。一方面,房地產(chǎn)高級管理人缺乏,越來越多的項目需要在開發(fā)理念、融資風控、建設(shè)管理與后期服務(wù)等方面引入高層次和有創(chuàng)造力的人才;另一方面,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的�？�、本科畢業(yè)生數(shù)量眾多,難以找到合適的崗位,
【作者單位】： 浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 房地產(chǎn)市場競爭;房地產(chǎn)業(yè);畢業(yè)生數(shù)量;城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略;房地產(chǎn)專業(yè);人才供需;后期服務(wù);建設(shè)管理;房地產(chǎn)企業(yè);學(xué)生專業(yè)知識;
【基金】：浙江工業(yè)大學(xué)研究生教學(xué)改革項目《從理念到行動:碩士研究生學(xué)術(shù)能力提升的障礙識別、氛圍凝聚與支撐體系建設(shè)研究》(批準號:2015208)
【分類號】：G642;F293.3-4
【正文快照】： 新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略對房地產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提出了要求,需要有與之相適應(yīng)的人才隊伍與培養(yǎng)體系。而隨著房地產(chǎn)市場競爭日趨激烈,人才供需之間的矛盾突出。一方面,房地產(chǎn)高級管理人缺乏,越來越多的項目需要在開發(fā)理念、融資風控、建設(shè)管理與后期服務(wù)等方面引入高層次和有創(chuàng)造力的人才

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1 胥正群;;房地產(chǎn)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略淺見[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年11期

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2 特約通訊員 楊林;2007首府房地產(chǎn)市場競爭加劇[N];呼和浩特日報(漢);2007年

3 記者 朱雪霞邋高穎;房地產(chǎn)市場競爭將加劇[N];無錫日報;2007年

4 林良鋒;從品牌營銷看湛江房地產(chǎn)市場競爭[N];湛江日報;2008年

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6 邗萱 吳忠祥;新簽約項目完成全年目標[N];揚州日報;2014年

7 馬文藝;把握房地產(chǎn)市場競爭的“游戲規(guī)則” 建立法律風險防范機制[N];商丘日報;2006年

8 蔣人偉;蘇州評出房地產(chǎn)20強[N];新華日報;2007年

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10 新華社記者 黃勇;200萬元買一模式值不值[N];新華每日電訊;2001年

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本文編號：627589