房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管理效果評(píng)價(jià)研究
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更多相關(guān)文章: 房地產(chǎn)企業(yè) 目標(biāo)成本管理 效果評(píng)價(jià) 模糊層次分析 灰色綜合評(píng)價(jià)
【摘要】:目標(biāo)成本管理作為行之有效的成本管控方式之一,已逐漸被越來(lái)越多的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)學(xué)習(xí)運(yùn)用?茖W(xué)有效地對(duì)管理效果進(jìn)行評(píng)價(jià),將直接或間接地影響企業(yè)管理的方式改善和能力的提升。但在實(shí)踐過(guò)程中,由于企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展階段、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目的等多方面差異和多種影響因素的存在,導(dǎo)致對(duì)目標(biāo)成本管理效果的評(píng)價(jià)也存在著很多不同的觀點(diǎn),傳統(tǒng)的僅以目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)作為評(píng)價(jià)的方式,并不能成為衡量目標(biāo)成本管理是否有效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此,研究如何科學(xué)有效地評(píng)價(jià)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管理的效果,進(jìn)而不斷改進(jìn),對(duì)整體提高房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的目標(biāo)成本管理水平有重要作用。本文首先在前人的研究基礎(chǔ)上,對(duì)目標(biāo)成本管理效果進(jìn)行界定,并對(duì)影響房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管理效果的因素用檢查單法進(jìn)行梳理;再運(yùn)用德?tīng)柗品?將梳理出的53個(gè)影響因素最終形成具有8個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)和27個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的效果評(píng)價(jià)體系;接下來(lái)運(yùn)用模糊層次分析法對(duì)指標(biāo)權(quán)重調(diào)整,結(jié)合灰色綜合評(píng)價(jià)法以此構(gòu)建一個(gè)目標(biāo)成本管理效果的評(píng)價(jià)方法,并通過(guò)案例演示,為企業(yè)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作做出參考示范;最后通過(guò)研究分析,對(duì)目標(biāo)成本管理的實(shí)施進(jìn)行分類,在此基礎(chǔ)上對(duì)其應(yīng)用和評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇提出了建議,并總結(jié)出了效果評(píng)價(jià)的保障措施,以期針對(duì)性的提高企業(yè)的目標(biāo)成本管理工作,并得出如下結(jié)論:(1)目標(biāo)成本管理的方式有“必達(dá)目標(biāo)”和“奮斗目標(biāo)”兩種,分別對(duì)應(yīng)風(fēng)控型目標(biāo)成本管理和激勵(lì)型目標(biāo)成本管理。并且由于企業(yè)和項(xiàng)目的差異,再加上本身目標(biāo)成本管理過(guò)程的復(fù)雜性,對(duì)目標(biāo)成本管理效果的評(píng)價(jià)方法需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體決策。(2)為了使同一企業(yè)不同項(xiàng)目的目標(biāo)成本管理效果既可進(jìn)行縱向比較,也有橫向可比性,本文從目標(biāo)成本控制效果、目標(biāo)管理效果、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益三個(gè)角度構(gòu)建了統(tǒng)一的效果評(píng)價(jià)體系。(3)通過(guò)研究表明,對(duì)于所有的企業(yè)或項(xiàng)目,動(dòng)態(tài)成本控制這一類指標(biāo)相較其他而言在目標(biāo)成本管理效果的評(píng)價(jià)過(guò)程中都是非常重要的。對(duì)于偏風(fēng)險(xiǎn)控制型的項(xiàng)目或企業(yè),應(yīng)注重的是目標(biāo)成本編制質(zhì)量這一類的指標(biāo)。對(duì)于偏激勵(lì)型的項(xiàng)目或企業(yè),更應(yīng)注重的是全員成本意識(shí)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)這兩個(gè)類型的指標(biāo)。對(duì)于半風(fēng)控半激勵(lì)型的項(xiàng)目和企業(yè),由于具有兩種交叉的性質(zhì),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況具體分析后再進(jìn)行指標(biāo)選擇。
【關(guān)鍵詞】:房地產(chǎn)企業(yè) 目標(biāo)成本管理 效果評(píng)價(jià) 模糊層次分析 灰色綜合評(píng)價(jià)
【學(xué)位授予單位】:重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F293.33
【目錄】:
- 中文摘要3-4
- 英文摘要4-9
- 1 緒論9-19
- 1.1 研究背景9
- 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-12
- 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀9-10
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
- 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述11-12
- 1.3 研究目的、內(nèi)容和意義12-14
- 1.3.1 研究目的12
- 1.3.2 研究?jī)?nèi)容12-13
- 1.3.3 研究意義13-14
- 1.4 研究方法和技術(shù)路線14-19
- 1.4.1 研究方法14-15
- 1.4.2 技術(shù)路線15-19
- 2 理論基礎(chǔ)、現(xiàn)狀與問(wèn)題分析19-29
- 2.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究界定19-22
- 2.1.1 目標(biāo)成本19
- 2.1.2 目標(biāo)成本管理19-20
- 2.1.3 管理效果評(píng)價(jià)20-21
- 2.1.4 激勵(lì)機(jī)制理論21
- 2.1.5 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)目標(biāo)成本管理效果的界定21-22
- 2.2 目標(biāo)成本管理在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀22-24
- 2.2.1 目標(biāo)成本管理與效果評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀22-23
- 2.2.2 目標(biāo)成本管理效果評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)和員工的影響23-24
- 2.3 目標(biāo)成本管理的爭(zhēng)議分析24-26
- 2.3.1 目標(biāo)成本編制準(zhǔn)確度和管理松弛度的問(wèn)題25
- 2.3.2 目標(biāo)成本編制版本的時(shí)間點(diǎn)和數(shù)量問(wèn)題25-26
- 2.3.3 目標(biāo)成本管理主責(zé)部門分配的問(wèn)題26
- 2.4 本章小結(jié)26-29
- 3 目標(biāo)成本管理效果評(píng)價(jià)的影響因素分析29-37
- 3.1 影響因素與管理效果評(píng)價(jià)的聯(lián)系29
- 3.2 目標(biāo)成本管理效果評(píng)價(jià)影響因素梳理29-33
- 3.3 影響因素的提煉33-36
- 3.4 本章小結(jié)36-37
- 4 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建37-47
- 4.1 本章研究思路37
- 4.2 指標(biāo)構(gòu)建原則37-38
- 4.3 一級(jí)二級(jí)指標(biāo)建立38-44
- 4.4 本章小結(jié)44-47
- 5 目標(biāo)成本管理效果評(píng)價(jià)47-77
- 5.1 本章研究思路47-48
- 5.2 目標(biāo)成本管理效果綜合評(píng)價(jià)方法的構(gòu)建48-68
- 5.2.1 常用綜合評(píng)價(jià)模型比選48-50
- 5.2.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容分析及標(biāo)準(zhǔn)確定50-57
- 5.2.3 基于模糊層次分析法的權(quán)重處理57-60
- 5.2.4 基于灰色理論的綜合評(píng)價(jià)60-65
- 5.2.5 評(píng)價(jià)人員組成與實(shí)施的過(guò)程65-68
- 5.3 案例分析68-75
- 5.3.1 案例處理過(guò)程68-73
- 5.3.2 指標(biāo)分析73-75
- 5.3.3 案例處理結(jié)論75
- 5.4 本章小結(jié)75-77
- 6 提高目標(biāo)成本管理效果的對(duì)策和建議77-95
- 6.1 目標(biāo)成本管理方式的分類指導(dǎo)77-78
- 6.2 目標(biāo)成本管理與效果評(píng)價(jià)的應(yīng)用指導(dǎo)78-82
- 6.2.1 目標(biāo)成本編制準(zhǔn)確性與松弛度應(yīng)與項(xiàng)目情況相關(guān)78-80
- 6.2.2 編制版本的時(shí)間點(diǎn)和數(shù)量應(yīng)和企業(yè)管理水平相關(guān)80
- 6.2.3 目標(biāo)成本管理的主責(zé)部門應(yīng)與企業(yè)組織架構(gòu)相關(guān)80-81
- 6.2.4 效果評(píng)價(jià)應(yīng)從多角度考慮81-82
- 6.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)的選用指導(dǎo)82-91
- 6.4 效果評(píng)價(jià)工作實(shí)施的保障措施91-95
- 6.4.1 組織措施91-92
- 6.4.2 技術(shù)措施92-93
- 6.4.3 管理措施93-95
- 7 結(jié)論與展望95-97
- 7.1 結(jié)論95-96
- 7.2 展望96-97
- 致謝97-99
- 參考文獻(xiàn)99-103
- 附錄103
- A.作者在攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文目錄103
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,本文編號(hào):570314
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