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宏觀調(diào)控背景下高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-15 16:00

  本文關(guān)鍵詞:宏觀調(diào)控背景下高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:1998年我國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)化改革,房地產(chǎn)業(yè)在中國(guó)逐漸興起,而進(jìn)入21世紀(jì)后,房地產(chǎn)行業(yè)迅速發(fā)展,成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量,躍然成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱性產(chǎn)業(yè)之一。然而發(fā)展過(guò)快導(dǎo)致的問(wèn)題也需要引起各方重視,由于房地產(chǎn)市場(chǎng)尚未完全成熟,監(jiān)管制度不夠完善,國(guó)內(nèi)金融、股票市場(chǎng)極為不穩(wěn)定,過(guò)快過(guò)猛的“泡沫化”發(fā)展已經(jīng)導(dǎo)致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商陷入了財(cái)務(wù)窘境,國(guó)家頻頻出臺(tái)宏觀調(diào)控政策更是給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了劇烈的沖擊。此外,企業(yè)高管作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行者,其年齡、學(xué)歷以及職業(yè)背景等特征將會(huì)對(duì)公司的戰(zhàn)略決策產(chǎn)生一定影響,高管團(tuán)隊(duì)的基本特征對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響研究也日漸增多。所以,本文從高階梯隊(duì)理論出發(fā),將企業(yè)的高管團(tuán)隊(duì)特征引入企業(yè)治理中,研究高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)我國(guó)上市房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響以及在宏觀調(diào)控背景下其與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)之間的調(diào)節(jié)效應(yīng)。論文利用2003-2013年在深、滬兩市上市的房地產(chǎn)企業(yè)面板數(shù)據(jù)實(shí)證分析了宏觀調(diào)控政策、高管團(tuán)隊(duì)的平均年齡、教育背景和職業(yè)背景對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,并將高管團(tuán)隊(duì)特征作為調(diào)節(jié)變量研究其對(duì)宏觀調(diào)控政策與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)節(jié)效應(yīng)。文章首先介紹了論文行文的背景和研究意義,然后綜述了國(guó)內(nèi)外關(guān)于宏觀調(diào)控政策、公司治理和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的相關(guān)文獻(xiàn),緊接著闡述了我國(guó)宏觀調(diào)控政策現(xiàn)狀、高階梯隊(duì)理論以及房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)理論基礎(chǔ),并在這些理論基礎(chǔ)上設(shè)定研究假設(shè),構(gòu)建多元回歸模型。再運(yùn)用Stata12.0分析軟件對(duì)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)和分析,得出有意義的結(jié)論。實(shí)證結(jié)果主要有:宏觀調(diào)控政策松緊程度與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呈正相關(guān)關(guān)系,即宏觀調(diào)控政策越松,我國(guó)上市房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大;高管團(tuán)隊(duì)平均年齡與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,即高管團(tuán)隊(duì)平均年齡越高,我國(guó)上市房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)水平越低;高管團(tuán)隊(duì)教育背景與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,即高管團(tuán)隊(duì)學(xué)歷越高,我國(guó)上市房地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平越低;高管團(tuán)隊(duì)平均年齡能負(fù)向調(diào)節(jié)宏觀調(diào)控政策對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響,即在宏觀調(diào)控政策松動(dòng)的情況下,提高高管團(tuán)隊(duì)平均年齡更有利于降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最后在分析結(jié)論的基礎(chǔ)上提出了一些完善公司治理結(jié)構(gòu)的建議。
【關(guān)鍵詞】:房地產(chǎn)企業(yè) 宏觀調(diào)控 高管團(tuán)隊(duì)特征 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
【學(xué)位授予單位】:湘潭大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F299.233.42
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 第1章 緒論9-20
  • 1.1 研究背景及意義9-12
  • 1.1.1 研究背景9-11
  • 1.1.2 研究意義11-12
  • 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述12-16
  • 1.2.1 宏觀調(diào)控政策與房地產(chǎn)發(fā)展12-13
  • 1.2.2 公司治理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)13-16
  • 1.3 研究方法、思路及主要研究?jī)?nèi)容16-18
  • 1.3.1 研究方法16-17
  • 1.3.2 研究思路17
  • 1.3.3 研究?jī)?nèi)容及路線圖17-18
  • 1.4 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)18-20
  • 第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)20-27
  • 2.1 房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策概述20-22
  • 2.1.1 房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策的內(nèi)涵20
  • 2.1.2 房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的目的及內(nèi)容20-22
  • 2.2 高階梯隊(duì)理論概述22-24
  • 2.2.1 高階梯隊(duì)理論的提出22-23
  • 2.2.2 高階梯隊(duì)理論模型23
  • 2.2.3 高管團(tuán)隊(duì)特征與財(cái)務(wù)績(jī)效23-24
  • 2.3 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論分析24-27
  • 2.3.1 房地產(chǎn)業(yè)的基本特征24-25
  • 2.3.2 中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系25-26
  • 2.3.3 我國(guó)上市房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因26-27
  • 第3章 模型構(gòu)建與研究假設(shè)27-32
  • 3.1 模型構(gòu)建27-29
  • 3.1.1 變量設(shè)計(jì)27-28
  • 3.1.2 模型構(gòu)建28-29
  • 3.1.3 數(shù)據(jù)來(lái)源29
  • 3.2 研究假設(shè)29-32
  • 第4章 實(shí)證分析32-41
  • 4.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析32-33
  • 4.2 實(shí)證分析33-38
  • 4.2.1 平穩(wěn)性分析33-34
  • 4.2.2 模型的檢驗(yàn)與修正34-35
  • 4.2.3 回歸分析35-38
  • 4.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)分析38-40
  • 4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)40-41
  • 第5章 研究結(jié)論與建議41-45
  • 5.1 研究結(jié)論41-42
  • 5.2 政策建議42-43
  • 5.3 研究局限及展望43-45
  • 參考文獻(xiàn)45-48
  • 致謝48-49
  • 個(gè)人簡(jiǎn)歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果49

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4 趙慧軍;;高管團(tuán)隊(duì)性別構(gòu)成與組織績(jī)效的相關(guān)性分析——以123家上市公司為例[A];中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的開(kāi)發(fā)與管理——2010領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨第二屆中國(guó)黨政與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討會(huì)論文選集[C];2010年

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3 艾芮譯;如何解決高管團(tuán)隊(duì)的價(jià)值沖突[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2009年

4 章雪峰(長(zhǎng)江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?;關(guān)鍵的少數(shù)[N];中國(guó)圖書商報(bào);2012年

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6 記者 宋婭;萬(wàn)家基金新高管團(tuán)隊(duì)漸成型[N];北京商報(bào);2013年

7 記者 林建榮;中投高管團(tuán)隊(duì)變陣:劉桂平出任副總 李曉鵬走馬招商局[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2014年

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  本文關(guān)鍵詞:宏觀調(diào)控背景下高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):308720

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