房地產企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價研究
發(fā)布時間:2020-06-21 07:40
【摘要】: 房地產企業(yè)在經濟發(fā)展中存在著產業(yè)結構不合理、經濟增長的質量和效益不高、經濟增長方式粗放以及資源消耗過度和生態(tài)環(huán)境惡化等一系列的深層次問題。這些問題和矛盾都與自主創(chuàng)新能力有限有著密不可分的關系。因此,自主創(chuàng)新是推進房地產行業(yè)健康發(fā)展的首要動力。 但是,要使企業(yè)自主創(chuàng)新工作健康全面地發(fā)展,必須建立科學的自主創(chuàng)新能力評價指標體系與評價方法,從而對企業(yè)自主創(chuàng)新工作進行科學引導。 本文從分析自主創(chuàng)新的內涵及房地產企業(yè)業(yè)務流程入手,主要進行了以下四方面的研究: (1)將房地產企業(yè)的自主創(chuàng)新能力分為投入能力創(chuàng)新、管理能力創(chuàng)新、整合開發(fā)能力創(chuàng)新、營銷售后能力創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境五個構成要素,構建了房地產企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系。 (2)在構建評價體系的基礎上選用多層次模糊綜合評價法(MHFCE)建立房地產企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價模型。 (3)應用該評價模型對具體房地產企業(yè)進行了評價研究。詳細闡明了MHFCE方法的運算步驟,驗證了所構建的房地產企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價模型的可行性。 (4)在綜合分析實證評價結果的基礎上,提出了增強房地產企業(yè)自主創(chuàng)新能力的途徑和建議。
【學位授予單位】:山西財經大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2010
【分類號】:F293.3
本文編號:2723761
【學位授予單位】:山西財經大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2010
【分類號】:F293.3
【引證文獻】
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1 周麗華;甘肅省上市公司創(chuàng)新能力與績效關系的實證研究[D];蘭州大學;2012年
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