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中高職銜接背景下電子商務(wù)人才培養(yǎng)方法研究

發(fā)布時間:2024-02-15 10:25
  當前,中高職電子商務(wù)專業(yè)相關(guān)課程的部分內(nèi)容和課程體系存在與電子商務(wù)專業(yè)知識銜接不當?shù)膯栴},影響專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。因此,相關(guān)教育工作者要在職業(yè)能力需要的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力素養(yǎng),學(xué)校也要構(gòu)建不同的專業(yè)課程模塊,合理地選擇課程的教育模塊,不斷完善電子商務(wù)的課程教育體系,這樣才能達到課程與電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的有效銜接,培養(yǎng)高質(zhì)量的電子商務(wù)人才。

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、中高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
    1. 教育目標與實際需要不相符
    2. 中高職課程設(shè)置缺乏市場調(diào)研
二、中高職電子商務(wù)專業(yè)銜接課程設(shè)置的關(guān)鍵
    1. 學(xué)習電子商務(wù)專業(yè)知識要控制深度
    2. 注重學(xué)生專業(yè)知識的培養(yǎng)
    3. 構(gòu)建模塊化課程
    4. 中高職課程體系的銜接
    5. 電子商務(wù)專業(yè)要與市場經(jīng)濟相結(jié)合
三、小結(jié)



本文編號:3899593

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