新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新問題分析
發(fā)布時(shí)間:2022-02-08 18:10
新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來引發(fā)經(jīng)濟(jì)市場結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,對企業(yè)運(yùn)行提出更高的需求,如企業(yè)仍沿用固有的運(yùn)行方案,必然削減企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)市場中的競爭力。基于此,本文以新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn),指出現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并對企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新措施進(jìn)行研究。
【文章來源】:營銷界. 2021,(08)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
■引言
■新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)會管理概述
■企業(yè)財(cái)會管理工作中存在的問題
(一)人員專業(yè)素養(yǎng)不足
(二)工作協(xié)調(diào)性不足
(三)監(jiān)督體系不完善
■新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會管理的創(chuàng)新措施
(一)管理理念的創(chuàng)新
(二)創(chuàng)建“以人為本”的管理體系
(三)建設(shè)信息化管理體系
(四)完善監(jiān)管機(jī)制
(五)加強(qiáng)人員專業(yè)化培養(yǎng)力度
■結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新經(jīng)濟(jì)背景下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新的探究[J]. 李佳楠. 科技經(jīng)濟(jì)市場. 2020(10)
[2]基于新經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新性分析[J]. 陳清雨. 商訊. 2020(20)
[3]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)與會計(jì)的變革與創(chuàng)新探討[J]. 劉啟健,丁汝辰. 商場現(xiàn)代化. 2020(11)
[4]關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新問題的探討[J]. 賀龍陽. 中國集體經(jīng)濟(jì). 2020(03)
本文編號:3615515
【文章來源】:營銷界. 2021,(08)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
■引言
■新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)會管理概述
■企業(yè)財(cái)會管理工作中存在的問題
(一)人員專業(yè)素養(yǎng)不足
(二)工作協(xié)調(diào)性不足
(三)監(jiān)督體系不完善
■新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會管理的創(chuàng)新措施
(一)管理理念的創(chuàng)新
(二)創(chuàng)建“以人為本”的管理體系
(三)建設(shè)信息化管理體系
(四)完善監(jiān)管機(jī)制
(五)加強(qiáng)人員專業(yè)化培養(yǎng)力度
■結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新經(jīng)濟(jì)背景下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新的探究[J]. 李佳楠. 科技經(jīng)濟(jì)市場. 2020(10)
[2]基于新經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新性分析[J]. 陳清雨. 商訊. 2020(20)
[3]移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)與會計(jì)的變革與創(chuàng)新探討[J]. 劉啟健,丁汝辰. 商場現(xiàn)代化. 2020(11)
[4]關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新問題的探討[J]. 賀龍陽. 中國集體經(jīng)濟(jì). 2020(03)
本文編號:3615515
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