培養(yǎng)跨境電子商務(wù)專業(yè)人才,是通過電子平臺的虛擬橋梁,進行虛擬化運輸、結(jié)算,順利完成國際商業(yè)活動任務(wù)。整體上對于跨境電子商務(wù)的人才專業(yè)操作能力、多學(xué)科交叉能力、信息處理能力、靈活思辨能力要求較高。而在我國互聯(lián)網(wǎng)背景下,跨境電子商務(wù)還處于摸索階段,極為欠缺高素質(zhì)人才,在電子商務(wù)開發(fā)、應(yīng)用管理、外語交流的基本要求下,我國的跨境電子商務(wù)現(xiàn)有應(yīng)用型人才還比較緊缺,本文結(jié)合跨境電子商應(yīng)用型人才現(xiàn)狀進行分析,并從跨境電子商務(wù)人才培育的角度進行策略分析。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、互聯(lián)網(wǎng)背景下跨境電子商務(wù)應(yīng)用型人才現(xiàn)狀分析
    (一)人才需求與應(yīng)用型人才數(shù)量的不對等。
    (二)人才需求方向與實際招收人才的能力不對等。
二、互聯(lián)網(wǎng)背景下跨境電子商務(wù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)對策探析
    (一)發(fā)揮我國高校教育作用。
    (二)完善市場與社會的人才引導(dǎo)機制。
    (三)精確定位培養(yǎng)的目標(biāo)。
    (四)建立雙師型人才幫扶對策。
    (五)競賽導(dǎo)向創(chuàng)業(yè)實踐。
三、結(jié)語



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