本文關鍵詞：《2015年度中國電子商務人才狀況調(diào)查報告》發(fā)布

  更多相關文章： 電子商務人才 人才缺口 電子商務研究 人力資源服務 國家戰(zhàn)略 員工關系 人力資源成本 招聘需求 激勵體系 人員招聘

【摘要】：正75%的電商企業(yè)存在人才缺口招聘常態(tài)化3月29日,國內(nèi)"互聯(lián)網(wǎng)+國家戰(zhàn)略"智庫——中國電子商務研究中心聯(lián)合專業(yè)電子商務人力資源服務商——贏動教育發(fā)布《2015年度中國電子商務人才狀況調(diào)查報告》。報告顯示,75%的電商企業(yè)存在人才缺口,電商仍是發(fā)展比較快的領域。據(jù)悉,該報告歷經(jīng)數(shù)月時間經(jīng)對305家樣本電商企業(yè)調(diào)查所得。
【關鍵詞】： 電子商務人才;人才缺口;電子商務研究;人力資源服務;國家戰(zhàn)略;員工關系;人力資源成本;招聘需求;激勵體系;人員招聘;
【分類號】：F724.6
【正文快照】： 75%的電商企業(yè)存在人才缺口招聘常態(tài)化 3 月29 日,國內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+ 國家戰(zhàn)略”智庫———中國電子商務研究中心聯(lián)合專業(yè)電子商務人力資源服務商———贏動教育發(fā)布《2015 年度中國電子商務人才狀況調(diào)查報告》。報告顯示,75%的電商企業(yè)存在人才缺口,電商仍是發(fā)展比較快的領域。

【相似文獻】

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