本文關(guān)鍵詞：長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)升級(jí)的人力資本條件灰關(guān)聯(lián)分析

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【摘要】：人力資本是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的根本驅(qū)動(dòng)因素,也是構(gòu)建區(qū)際產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵。文章基于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶三大典型區(qū)塊2010—2014年數(shù)據(jù),運(yùn)用灰色綜合關(guān)聯(lián)度方法,從異質(zhì)性人力資本、同質(zhì)性人力資本和健康狀況等方面對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)行了實(shí)證分析。主要結(jié)論有:長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶人力資本條件與三次產(chǎn)業(yè)增加值之間存在較強(qiáng)的耦合關(guān)聯(lián);成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資本條件對(duì)第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的支持力度稍顯不足;長(zhǎng)江中游城市群的同質(zhì)性人力資本是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力量;長(zhǎng)三角地區(qū)人力資本條件對(duì)第二產(chǎn)業(yè)影響最大。最后提出建立人才資格互認(rèn)機(jī)制、產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)和各類資源市場(chǎng)等政策建議。
【作者單位】： 浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶 產(chǎn)業(yè)升級(jí) 人力資本 灰關(guān)聯(lián) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(11YJC630163) 浙江省一般軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2016C35014)
【分類號(hào)】：F249.27
【正文快照】： 人力資本是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的根本驅(qū)動(dòng)因素,一個(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力最終取決于目標(biāo)產(chǎn)業(yè)及其人力資本協(xié)同水平。由于省際勞動(dòng)力市場(chǎng)體制性分割長(zhǎng)期存在,人力資本自由流動(dòng)遇到制度瓶頸,本地人力資本條件成為該省份或地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的基本保障。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)及其人力資

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中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 席凱明,藍(lán)犁;提高系統(tǒng)總功效是發(fā)展長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的首要任務(wù)[J];湖北社會(huì)科學(xué);1996年12期

4 黃基秉,周李渝;開發(fā)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶[J];今日四川;1996年03期

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9 王}，

本文編號(hào)：618730