以高企資質(zhì)認定政策為準自然實驗,通過構(gòu)建漸進雙重差分模型,檢驗了該政策影響企業(yè)績效的作用效果與微觀機理。研究發(fā)現(xiàn),高企資質(zhì)認定政策顯著抑制了高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)績效,影響的方向和程度則取決于外部市場與政府的調(diào)節(jié)作用,地區(qū)過度競爭與政府過度干預不利于提升高企資質(zhì)認定政策的實施效果,相反,提升地區(qū)市場化與行業(yè)市場化程度有助于更好地發(fā)揮政策效果。研究還發(fā)現(xiàn),高企資質(zhì)認定政策的實施一方面導致了高新技術(shù)企業(yè)的"高投資、低效率"問題,另一方面引致了高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)操縱行為。本研究不僅揭示了當下選擇性產(chǎn)業(yè)政策實施的困境,而且厘清了可能造成選擇性產(chǎn)業(yè)政策產(chǎn)生扭曲效應的作用機理,對于進一步完善中國產(chǎn)業(yè)政策的制定具有重要的啟示意義。

【文章頁數(shù)】：14 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假說
    (一)基礎性研究假說
    (二)拓展研究假說
三、識別策略與數(shù)據(jù)
    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二)識別策略
        1．漸進雙重差分模型。
        2．傾向得分匹配。
    (三)變量定義與描述性統(tǒng)計
        1．被解釋變量TPE。
        2．解釋變量did。
        3．控制變量Control。
四、實證結(jié)果與分析
    (一)基準回歸結(jié)果與分析
    (二)平行趨勢檢驗與穩(wěn)健性檢驗
        1．平行趨勢檢驗。
        2．安慰劑檢驗。
        3．更改被解釋變量構(gòu)建方法的穩(wěn)健性檢驗。
        4．控制其他政策影響的穩(wěn)健性檢驗。
五、影響高企資質(zhì)認定政策實施效果的具體機制分析
    (一)考察政府對高企資質(zhì)認定政策實施效果的影響
        1．地區(qū)競爭方面。
        2．政府干預方面。
    (二)考察市場對高企資質(zhì)認定政策實施效果的影響
        1．行業(yè)市場環(huán)境方面。
        2．地區(qū)市場環(huán)境方面。
六、進一步研究:企業(yè)投資效率與研發(fā)操縱
    (一)高企資質(zhì)認定政策的實施對企業(yè)投資效率的影響
    (二)企業(yè)的迎合行為
七、主要結(jié)論與政策選擇



本文編號：3788369