【摘要】：經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律要求區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化能夠協(xié)調(diào)發(fā)展。為了研究遼寧省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)適配程度,基于協(xié)同學(xué)中復(fù)合系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)視為經(jīng)濟(jì)子系統(tǒng)的兩個簡單系統(tǒng),通過建立功效函數(shù)——建立適配度函數(shù)——確定評價指標(biāo)權(quán)重——適配度等級劃分——確定適配度的方法,對遼寧省14個市2000—2014年的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化計算。從人才結(jié)構(gòu)投入—生成—配置—效用環(huán)節(jié)和總協(xié)調(diào)度的研究發(fā)現(xiàn),遼寧省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)整體處于弱度協(xié)調(diào)的級別,其中大連市、沈陽市與遼寧省整體級別一樣,其余12個城市處于弱度失調(diào)的等級。指標(biāo)顯示遼寧省的人才結(jié)構(gòu)投入和生成環(huán)節(jié)對遼寧省總協(xié)調(diào)度具有明顯的拉動作用,因此人才配置和人才效用環(huán)節(jié)能夠優(yōu)化,人才結(jié)構(gòu)推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的作用得以發(fā)揮。
[Abstract]:The objective law of economic development requires the coordinated development of regional industrial structure upgrading and regional talent structure optimization. In order to study the degree of coordination and adaptation between industrial structure and talent structure in Liaoning Province, based on the theoretical basis of the complex system among Synergetics, the industrial structure and the talent structure are regarded as two simple systems of the economic subsystem. By establishing the efficacy function, establishing the fitness function, determining the weight of the evaluation index, determining the fitness grade and determining the fitness degree, the data of 14 cities in Liaoning Province from 2000 to 2014 are calculated quantitatively. From the study of input, generation-allocation, utility and total coordination of talent structure, it is found that the industrial structure and talent structure of Liaoning Province are at the level of weak coordination, among which Dalian City, Shenyang City and Liaoning Province have the same overall level. The remaining 12 cities are on a weak grade. The index shows that the input and generation of talent structure in Liaoning Province has a significant pulling effect on the overall coordination degree of Liaoning Province, so talent allocation and talent utility can be optimized, and the role of talent structure in promoting the development of industrial structure can be brought into play.
【學(xué)位授予單位】：遼寧工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F127;C964.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2234859