本文選題：知識轉移 + 產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟　； 參考：《青島大學》2015年碩士論文

【摘要】：知識轉移障礙存在于產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟這一新型組織中,它破壞組織健康發(fā)展,造成聯(lián)盟成員不愿展開合作,導致成員自主創(chuàng)新能力低下,這影響聯(lián)盟的長期穩(wěn)定與發(fā)展。通過正確的方式找出阻礙組織中知識順利進行傳播的問題所在才能確保產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟健康運行。本文在探討知識轉移障礙成因的同時,結合聯(lián)盟多方參與者對知識轉移障礙的構成進行有機分類,發(fā)現(xiàn)企業(yè)對高校、科研機構的資金扶持不足、研發(fā)需求導向不明確會給知識轉移帶來障礙,同時,高校及科研機構若不能給企業(yè)提供豐富的知識創(chuàng)新成果亦會給聯(lián)盟帶來消極影響。產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟中知識轉移可以視為一個大而不亂的系統(tǒng)。劃分知識轉移的鏈條,得出層層鏈條疊加、知識位差、經(jīng)濟利益與市場供需狀況為知識轉移權變影響因素。煤炭開發(fā)利用技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟是業(yè)內(nèi)最具代表性的聯(lián)盟組織,它發(fā)展穩(wěn)健,成果豐富,引用此聯(lián)盟為案例研究知識轉移障礙能夠突出找到障礙根源。要想消除聯(lián)盟面臨的知識轉移障礙,需要在提高轉移效率的同時增加參與者展開知識轉移活動的意愿與能力,亦要聯(lián)盟整體加強信任機制的構建,通過增強約束力來對知識轉移效果進行客觀評定。
[Abstract]:The obstacle of knowledge transfer exists in the industrial technological innovation alliance, which destroys the healthy development of the organization, makes the alliance members unwilling to cooperate, and leads to the low ability of independent innovation of the members, which affects the long-term stability and development of the alliance. In order to ensure the healthy operation of the industrial technological innovation alliance, we can find out the problems that hinder the smooth dissemination of knowledge in the organization in the right way. This paper discusses the causes of obstacles to knowledge transfer, combines with the alliance of multiple participants in the formation of knowledge transfer barriers organically classified, found that enterprises to universities and scientific research institutions of the lack of financial support, The lack of clear demand orientation of R & D will bring obstacles to knowledge transfer, at the same time, universities and scientific research institutions can not provide enterprises with rich knowledge innovation results will also have a negative impact on the alliance. Knowledge transfer in industrial technological innovation alliance can be regarded as a large and not chaotic system. By dividing the chain of knowledge transfer, it is concluded that the superposition of knowledge chain, the difference of knowledge level, the economic benefit and the situation of market supply and demand are the influential factors of knowledge transfer contingency. The strategic alliance for technological innovation in coal development and utilization is the most representative alliance organization in the industry. It has a steady development and rich results. Citing this alliance as a case study, the obstacles to knowledge transfer can be highlighted to find out the root cause of the obstacles. In order to eliminate the barriers to knowledge transfer faced by the alliance, it is necessary to increase the willingness and ability of participants to carry out knowledge transfer activities while improving the efficiency of transfer, and to strengthen the construction of trust mechanism in the alliance as a whole. The effect of knowledge transfer is evaluated objectively by enhancing the binding force.
【學位授予單位】：青島大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F272

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本文編號：2061307