本文關(guān)鍵詞：虛擬企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的機制與效用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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江西財經(jīng)大學(xué)博士學(xué)位論文虛擬企業(yè)知識轉(zhuǎn)移的機制與效用研究姓名:楊波申請學(xué)位級別:博士專業(yè):管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師:徐升華201106摘要…?隨著知識經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,知識已經(jīng)日益成為企業(yè)發(fā)展的核心資源。在全球經(jīng)濟(jì)~體化的深入發(fā)展以及市場競爭環(huán)境迅速變化的大背景下,為應(yīng)對日趨激烈的市場競爭并保持優(yōu)勢地位,現(xiàn)代企業(yè)僅依靠自身的知識與技術(shù)資源,不能適應(yīng)這種快速多變的市場需求的發(fā)展趨勢,這就要求必須從外界積極轉(zhuǎn)移、吸收新知識,獲得持續(xù)的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。同時,轉(zhuǎn)移吸收先進(jìn)外部知識資源促進(jìn)我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用也日益顯現(xiàn)。在此背景下,虛擬企業(yè)通,過對成員企業(yè)核心能力和資源的集成,獲得在管理、知識技術(shù)、資源等方面的競,爭優(yōu)勢,并通過分享市場機會和顧客實現(xiàn)共贏的目標(biāo),從而在激烈的市場環(huán)境中.獲得競爭優(yōu)勢。知識轉(zhuǎn)移活動貫穿在虛擬企業(yè)整個生命周期,虛擬企業(yè)的合作過。程實際上就是知識轉(zhuǎn)移的過程。因此,有效的知識轉(zhuǎn)移能夠極大提高虛擬企業(yè)的運作效率和成員企業(yè)的創(chuàng)新能力。對虛擬企業(yè)的盟主企業(yè)來說,其知識管理的關(guān)鍵問題是如何保證成員企業(yè)間跨組織的知識轉(zhuǎn)移活動有效實施。因此,研究虛擬企業(yè)知識轉(zhuǎn)移活動就顯得尤為必要。本文重點研究... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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