本文關鍵詞：職工基本養(yǎng)老保險基金長壽風險研究

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【摘要】：人均預期壽命的延長對人類社會來說是一件好事,但也會使個人、家庭、企業(yè)和政府面臨長壽風險。1997年6月,國務院頒布了《《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》,改變了養(yǎng)老保險完全由國家、企業(yè)包下來的辦法,實行國家、企業(yè)、個人三方共同負擔,并由此建立了統(tǒng)籌基金與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度模式。由于人均預期壽命的延長和制度設計的缺陷,我國職工基本養(yǎng)老保險基金面臨著長壽風險。研究職工基本養(yǎng)老保險基金長壽風險,將有助于了解由于預期壽命提高使養(yǎng)老金多支出的規(guī)模,從而為我國應對長壽風險需要準備的資金規(guī)模提供依據�；谌丝陬A期壽命提高的事實和趨勢、職工基本養(yǎng)老保險制度設計有缺陷的背景,本文以風險管理學、社會政策學、保險精算學等為分析工具,研究了職工基本養(yǎng)老保險基金長壽風險的規(guī)模大小及相關問題。首先,在回顧我國職工基本養(yǎng)老保險制度設計后,對養(yǎng)老保險基金長壽風險及其風險因素進行了界定和分析。研究發(fā)現,個人賬戶基金和社會統(tǒng)籌基金均面臨著長壽風險。其次,在假定個人賬戶基金和社會統(tǒng)籌基金互不連通的前提下,分別測算了個人賬戶基金和社會統(tǒng)籌基金的長壽風險。研究發(fā)現,個人賬戶計發(fā)辦法的設計實際上能在一定程度上抵御長壽風險,但當壽命進一步延長時基金會出現缺口,且缺口規(guī)模隨平均壽命的延長而增加；社會統(tǒng)籌基金的長壽風險規(guī)模與平均壽命提高引起的制度贍養(yǎng)率提高幅度有關,贍養(yǎng)率提高幅度越大基金缺口越大,且女性長壽風險規(guī)模始終高于男性。另外,考慮到待遇調整機制對養(yǎng)老金支出影響很大,本文專門分析了待遇調整與長壽風險的關系。結果發(fā)現在實際贍養(yǎng)率每年提高0.1%的假設下,若養(yǎng)老金待遇由每年提高10%降為2015年提高8%、2016～2030年提高4%,可使長壽風險規(guī)模在2015年縮減117萬元,2030年縮減36.6億元。最后是政策建議部分,包括各地要科學估算基本養(yǎng)老保險基金長壽風險、延長法定退休年齡、建立正常的待遇調整機制等,以增強基金的支付能力。
【關鍵詞】：職工養(yǎng)老保險基金 長壽風險 制度贍養(yǎng)率 精算分析
【學位授予單位】：浙江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F842.67

【參考文獻】

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1 劉安澤;張東;;淺議長壽風險對養(yǎng)老金計劃的影響及管理方法[J];上海保險;2007年02期

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本文編號：995125