我國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議
本文關(guān)鍵詞:我國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議
更多相關(guān)文章: 企業(yè)年金 個人所得稅 基本養(yǎng)老保險 遞延納稅 EET模式
【摘要】:2014年1月1日起,我國開始實施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。企業(yè)年金制度是我國養(yǎng)老保險體系"三支柱"中的第二支柱,是對基本養(yǎng)老保險制度的補充。大力發(fā)展企業(yè)年金的重大意義在于:一方面可以保障退休人員基本生活水平,提高企業(yè)的凝聚力;另一方面可以減輕政府負擔(dān),有效緩解政府公共財政壓力,促進金融市場快速發(fā)展。
【作者單位】: 吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè)年金 個人所得稅 基本養(yǎng)老保險 遞延納稅 EET模式
【基金】:吉林省社會科學(xué)基金項目(2013BS93)
【分類號】:F842.6
【正文快照】: 2013年12月6日,財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)通知,自2014年1月1日起,我國將實施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。遞延納稅,也稱EET模式,是西方發(fā)達國家對企業(yè)年金普遍采用的一種稅收優(yōu)惠模式。出臺企業(yè)年金個人所得稅遞延納稅政策,是對
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