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工傷預防費激勵中小企業(yè)職業(yè)傷害預防的機制研究

發(fā)布時間:2017-09-16 11:19

  本文關鍵詞:工傷預防費激勵中小企業(yè)職業(yè)傷害預防的機制研究


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【摘要】:工傷預防以保障勞動者人身安全與健康水平、保障企業(yè)正常生產為目的,對經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定具有重大的意義,充分有效地發(fā)揮工傷預防功能已被越來越多的國家關注,成為工傷保險制度發(fā)展的一大趨勢。世界經濟發(fā)展的實踐表明,中小企業(yè)的大量存在是一個不分國家、地區(qū)與經濟發(fā)展水平而普遍存在的現象,解決中小企業(yè)大量存在而引發(fā)的安全生產問題也是一個長期而艱巨的任務。中小企業(yè)在我國國民經濟和社會發(fā)展中占有非常重要的地位。關于工傷預防費用如何激勵中小企業(yè)進行工傷預防成為越來越多學者關注的焦點之一。我國職業(yè)傷害主要集中在中小企業(yè),由于制造業(yè)是勞動力的主要場所,因此,職業(yè)傷害總量上以中小制造企業(yè)為最。當前對中小企業(yè)的監(jiān)管機制失效,如何對中小企業(yè)傷害進行預防機制創(chuàng)新是迫切需要解決的問題。2011年新修訂的工傷保險條例規(guī)定從工傷保險基金中提取一定的比例用于工傷預防。2013年工傷預防進行試點,規(guī)定提取比例為2%。然而,當前是否可以將工傷預防費用用于中小企業(yè)職業(yè)傷害以及如何使用是亟待研究的問題。首先,本文在歸納描述中小企業(yè)職業(yè)傷害現狀、預防現狀、預防基金使用現狀的基礎上,提出本文的研究假設:工傷預防費用可以激勵中小企業(yè)進行職業(yè)傷害預防。其次,從中小企業(yè)的屬性特征出發(fā),參考臺灣學者王鳳生經濟激勵模型,建立我國中小企業(yè)預期利潤模型,通過逐步加入參數,獲得工傷預防如何激勵中小企業(yè)的理論解釋。最后,研究工傷預防費的使用路徑。首先運用弗里德曼四種花錢理論,對已經存在的預防費使用路徑進行效率分析;其次,通過訪談收集數據,以新疆某市中小企業(yè)為例,通過對中小制造業(yè)主的訪談,以獲得對工傷預防費用使用對中小制造企業(yè)的使用路徑,在此基礎上提出工傷預防費使用的三類方案:最優(yōu)路徑是發(fā)放工傷預防券、次優(yōu)路徑是工傷預防項目申報以及設計現有路徑的監(jiān)督機制。
【關鍵詞】:職業(yè)傷害 預防費 中小企業(yè)
【學位授予單位】:華東師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F842.616
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-10
  • 第一章 導論10-32
  • 一、研究問題的提出10
  • 二、研究意義10-11
  • 三、國內外研究現狀綜述11-19
  • 四、概念界定19-24
  • 五、理論基礎24-29
  • 六、研究方法與研究思路29-32
  • 第二章 中小企業(yè)職業(yè)傷害預防現狀與研究假設的提出32-58
  • 一、中小企業(yè)職業(yè)傷害現狀32-34
  • 二、中小企業(yè)職業(yè)傷害預防現狀34-42
  • 三、工傷預防費提取現狀42-57
  • 四、研究假設57-58
  • 第三章 工傷預防費激勵中小企業(yè)職業(yè)傷害預防的經濟解釋58-67
  • 一、建模依據58-59
  • 二、數學模型及推導59-66
  • 三、結論66-67
  • 第四章 工傷預防費激勵中小企業(yè)職業(yè)傷害預防路徑設計67-82
  • 一、工傷預防費現有使用途徑及效率分析67-72
  • 二、訪談設計與數據分析72-76
  • 三、工傷預防費激勵中小企業(yè)路徑設計76-82
  • 第五章 結論82-83
  • 附錄一83-104
  • 參考文獻104-114
  • 致謝114

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本文編號:862727

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