本文關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著在全球范圍內(nèi)人口老齡化問(wèn)題的日益嚴(yán)重,人們?cè)絹?lái)越重視對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的研究。新增長(zhǎng)理論興起以來(lái),人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用日益凸顯,人們不僅僅只看重物質(zhì)資本的增長(zhǎng),也開(kāi)始重視人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度通過(guò)征收養(yǎng)老金稅或者是對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的積累都在改變著人們面臨著的經(jīng)濟(jì)行為的約束,影響著代內(nèi)、代際間的人們對(duì)人力資本投資的決策,進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生相應(yīng)的影響。目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正在由現(xiàn)收現(xiàn)付制向“統(tǒng)賬結(jié)合”的部分積累制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)變,但在轉(zhuǎn)軌過(guò)程中養(yǎng)老保險(xiǎn)加大了我國(guó)政府的財(cái)政負(fù)擔(dān),造成養(yǎng)老金資金缺口巨大,“空賬”問(wèn)題的存在使一些人開(kāi)始懷疑我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革方向。針對(duì)這一問(wèn)題,本文根據(jù)我國(guó)的具體情況來(lái)研究養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生的影響。 本文結(jié)合對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的相關(guān)研究,從新增長(zhǎng)理論的角度入手進(jìn)行分析,對(duì)于探討?zhàn)B老保險(xiǎn)制度是否能通過(guò)影響人力資本的投資進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是具有積極意義的。同時(shí)也通過(guò)進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)證分析,來(lái)檢驗(yàn)相關(guān)理論,這對(duì)于幫助國(guó)家制定并改善相關(guān)政策、推動(dòng)國(guó)家的穩(wěn)定發(fā)展也具有一定的參考作用。 本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)相關(guān)內(nèi)容研究的回顧,發(fā)現(xiàn)許多文獻(xiàn)都是建立在世代交疊模型基礎(chǔ)上對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行研究,大體上是從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與儲(chǔ)蓄率、生育子女的數(shù)量、家庭對(duì)人力資本的投資和政府對(duì)人力資本的投資關(guān)系等方面進(jìn)行探討。本文在Zhang所建立的無(wú)限期替代模型的基礎(chǔ)上,加入父母是具有部分利他主義的假設(shè)條件,深化了個(gè)人微觀決策的方式,在跨期消費(fèi)決策的約束條件下,求解出當(dāng)期一代勞動(dòng)者的最優(yōu)決策結(jié)果。同時(shí)還考慮了中國(guó)特殊的人口政策對(duì)模型結(jié)論的影響,發(fā)現(xiàn)在上述條件下,現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度對(duì)人力資本投資是產(chǎn)生抑制作用的,但對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所產(chǎn)生的影響并不能夠確定。 隨后本文又根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況,選取了全國(guó)31個(gè)省區(qū)在2006-2012年間的面板數(shù)據(jù)進(jìn)一步對(duì)現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析,采用計(jì)量分析的方法研究我國(guó)城鎮(zhèn)居民每年的人均教育投入、年人均收入以及所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)稅率等變量之間的關(guān)系。研究結(jié)果與理論模型推出的結(jié)果基本一致,現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度會(huì)不利于加大對(duì)人力資本的投資,進(jìn)而就會(huì)通過(guò)對(duì)儲(chǔ)蓄率的影響,對(duì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)也產(chǎn)生消極的作用。 最后,本文根據(jù)前文的理論和實(shí)證分析,認(rèn)為當(dāng)下我國(guó)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革方向是正確的,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)收現(xiàn)付制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)軌。改革過(guò)程中遇到困難和問(wèn)題是難免的,但不能因此就對(duì)這種改革的努力全盤(pán)否定,在改革過(guò)程中需要注意一些問(wèn)題,將我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度加以完善,使之適應(yīng)我國(guó)的發(fā)展。針對(duì)我國(guó)的實(shí)際情況,本文也從擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、從制度外籌集資金、提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌層次等方面提出相應(yīng)的政策建議。
【關(guān)鍵詞】：養(yǎng)老保險(xiǎn) 人力資本投資 現(xiàn)收現(xiàn)付制
【學(xué)位授予單位】：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：F842.67
【目錄】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-6
• 目錄6-8
• 1 引言8-13
• 1.1 選題的背景與意義8-10
• 1.1.1 問(wèn)題的提出8-9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 研究思路與研究方法10
• 1.2.1 研究思路10
• 1.2.2 研究方法10
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與文章結(jié)構(gòu)10-11
• 1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)和不足11-13
• 2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述13-24
• 2.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史沿革和基本模式13-16
• 2.1.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史沿革13
• 2.1.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本模式13-16
• 2.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的理論研究16-21
• 2.2.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與儲(chǔ)蓄16-17
• 2.2.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與生育率17-18
• 2.2.3 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與家庭對(duì)人力資本的投資18-19
• 2.2.4 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與政府對(duì)人力資本的投資19-21
• 2.3 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)證研究21-23
• 2.4 小結(jié)23-24
• 3 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度影響人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的理論分析24-31
• 3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本經(jīng)濟(jì)分析模型24-26
• 3.2 現(xiàn)收現(xiàn)付制度對(duì)人力資本投資影響的理論分析26-31
• 3.2.1 我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)質(zhì)26-27
• 3.2.2 基本模型構(gòu)建27-29
• 3.2.3 理論模型的分析29-31
• 4 現(xiàn)收現(xiàn)付制影響人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證分析31-40
• 4.1 模型設(shè)定及數(shù)據(jù)來(lái)源31-33
• 4.1.1 模型的設(shè)定31-32
• 4.1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源32-33
• 4.2 實(shí)證結(jié)果及分析33-40
• 5 全文總結(jié)及政策建議40-42
• 5.1 全文總結(jié)40
• 5.2 政策建議40-42
• 參考文獻(xiàn)42-45
• 后記45-47

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與人力資本投資、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：348397