北歐在世界上以福利國(guó)家著稱,北歐福利國(guó)家主要包括瑞典、芬蘭、挪威、丹麥和冰島五國(guó)。20世紀(jì)90年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致北歐福利國(guó)家出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)衰退、失業(yè)率上升、政府財(cái)政赤字嚴(yán)重等現(xiàn)象。面臨嚴(yán)峻的失業(yè)問題,北歐福利國(guó)家開始對(duì)其進(jìn)行一系列改革,失業(yè)保險(xiǎn)制度改革取得成效,失業(yè)率總體水平呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì)并且經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。本文首先對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了整理,隨后對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)概念做出了清晰的界定,梳理了相關(guān)的理論基礎(chǔ)。其次,概括北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展,重點(diǎn)闡述20世紀(jì)90年代后北歐五國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的改革。再次,結(jié)合北歐福利國(guó)家的實(shí)際情況,選取相關(guān)的指標(biāo),整理1990年到2016年的數(shù)據(jù),從失業(yè)率、就業(yè)率、勞動(dòng)力參與率、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和人均收入水平五方面分析北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度的運(yùn)行效果,得出以下結(jié)論:北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度通過提高失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格,削減失業(yè)保險(xiǎn)支出,失業(yè)率呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì);積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策促進(jìn)失業(yè)者再就業(yè),北歐國(guó)家勞動(dòng)力參與率一直保持較高水平;北歐國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)保險(xiǎn)支出水平增長(zhǎng)率呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,失業(yè)保險(xiǎn)制度改革控制了失業(yè)保險(xiǎn)金的支出,經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng);同時(shí)人均收入水平不斷增加,因?yàn)楸睔W模式的成功不僅僅在于其就業(yè)增加,經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng),也在于其保持了效率和公平的平衡。但是北歐各國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度也面臨著高福利、高稅收以及經(jīng)濟(jì)全球化帶來的挑戰(zhàn),最后通過分析北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度面臨的挑戰(zhàn),并且借鑒其成功的經(jīng)驗(yàn),通過擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍、規(guī)范和完善失業(yè)保險(xiǎn)的管理制度、完善失業(yè)保險(xiǎn)的支付機(jī)制和發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的就業(yè)促進(jìn)功能等措施,為完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度提供借鑒意義。
【學(xué)位單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F841.61
【部分圖文】：

數(shù)據(jù)來源：https://data.oecd.org/unemp/unemployment-rate.htm圖 4-1 北歐國(guó)家 1990-2016 年 15-64 歲勞動(dòng)力失業(yè)率變化圖（%）北歐福利國(guó)家失業(yè)率之所以保持穩(wěn)定的水平，說明 20 世紀(jì) 90 年代后失業(yè)保險(xiǎn)改革取得了較好的效果。以瑞典為例，瑞典長(zhǎng)期把充分就業(yè)作為政府政策的主要方針，90年代瑞典改革主要是提高勞動(dòng)者享受失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取資格，削減失業(yè)保險(xiǎn)的替代率，采取積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策，大力發(fā)展高新技術(shù)。經(jīng)過一系列改革，瑞典的失業(yè)率在 1997年呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，1993 年之后，瑞典的失業(yè)率長(zhǎng)期低于歐洲大部分國(guó)家。2007 年瑞典右翼新政府發(fā)起了失業(yè)保險(xiǎn)制度的重大改革，開始全面削減失業(yè)者福利，改革內(nèi)容包括失業(yè)保險(xiǎn)的融資、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的資格條件、失業(yè)保險(xiǎn)收益的給付水平等。4.2 失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)就業(yè)影響程度的分析就業(yè)率是受雇者與工作年齡人口的比率，是衡量現(xiàn)有勞動(dòng)力資源（可供工作的人）使用的程度，它可以反映一國(guó)當(dāng)前就業(yè)狀況和潛在的就業(yè)能力，年齡人口指年齡在 15歲至 64 歲之間的勞動(dòng)力。就業(yè)率對(duì)經(jīng)濟(jì)周期很敏感，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，就業(yè)率受到政府

第 4 章 北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度運(yùn)行效果分析瑞典當(dāng)局通過職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者技能、嚴(yán)格規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)制度、實(shí)行工資補(bǔ)貼政策等措施提高了就業(yè)率。通過一系列改革，北歐國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)支出水平呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，就業(yè)率開始上升并保持在較高水平，根據(jù)圖 4-2 數(shù)據(jù)，2016 年北歐五國(guó)的就業(yè)率均高于OECD 國(guó)家平均水平，說明北歐福利國(guó)家失業(yè)保險(xiǎn)制度改革取得了積極的效果。

2006 0.92 0.31 1.74 0.202007 0.63 0.21 1.49 0.182008 0.43 0.19 1.39 0.312009 0.69 0.42 1.88 1.582010 0.57 0.49 1.94 1.502011 0.42 0.41 1.64 1.402012 0.46 0.35 1.72 1.222013 0.46 0.34 1.94 0.89注：丹麥數(shù)據(jù)缺失數(shù)據(jù)來源：https://data.oecd.org/socialexp/public-unemployment-spending.htm4.3 失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)勞動(dòng)力參與率的影響勞動(dòng)力參與率是指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人口占工作年齡人口的百分比，工作年齡人口指年齡在 15 歲至 64 歲之間的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力參與率越高，說明這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)力愿意工作的程度越高，也就是說勞動(dòng)者參與工作的積極性越高，勞動(dòng)者越不懶惰。
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2841278