【摘要】：國內(nèi)外許多學者對基本養(yǎng)老保險費率做了研究�？v觀我國基本養(yǎng)老保險的發(fā)展歷史,可以發(fā)現(xiàn),前幾年我國社會保險費率居高不下。單是從企業(yè)的繳費來說,我國20%的企業(yè)繳費率是大約是法國的2倍,是美國等國的3倍,甚至達到了韓國的4倍。由此可以看出,我國企業(yè)所承擔的費用遠高于這些國家的公司,我國企業(yè)的競爭力必然會受到影響,特別是當經(jīng)濟增長變成新常態(tài)后。另外,人口老齡化趨勢加重的情況下,適齡勞動人口將會越來越少也將影響企業(yè)的競爭力。近年,在習總書記的帶領(lǐng)下,我國的“供給側(cè)改革”成為經(jīng)濟發(fā)展的重大創(chuàng)新和動力,供給側(cè)改革的主要任務之一是減輕企業(yè)負擔。降低社會保險費率是有助于企業(yè)減負的決策,并且其對穩(wěn)定經(jīng)濟增長也有很大幫助,因此下調(diào)社會保險費率非常必要的。那么,在人口老齡化背景下,城鎮(zhèn)企業(yè)制度基本養(yǎng)老保險費率下降多少才可以做到既不影響職工的生活水平,又不違背保險精算原則呢?此外,養(yǎng)老保險的繳費情況是否具有區(qū)域特征呢?這是本文所要探討的問題。本文從國家統(tǒng)計年鑒中,選取了我國2008-2016年31個省(市、自治區(qū))的面板數(shù)據(jù),并且對其進行了描述性統(tǒng)計再對數(shù)據(jù)的內(nèi)容進行了分析,使讀者對我國各個省(市、自治區(qū))的養(yǎng)老保險費率情況有個初步認識,然后建立個體固定效應模型對31個省(市、自治區(qū))的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率可以下調(diào)的空間進行研究。本文的研究結(jié)果是:從社會統(tǒng)籌的角度出發(fā),在保持當前的制度贍養(yǎng)率、替代率和基金收支比情況下,全國有廣東、山東、北京等9個省(市、自治區(qū))可以下調(diào)費率。在社會統(tǒng)籌和基金收支平衡的角度出發(fā),預測了 2017-2045年基本養(yǎng)老保險費率的繳費情況。在政策建議方面,有加大全國統(tǒng)籌力度以攤平各個地區(qū)基金收入的差距,拓展商業(yè)保險、延遲退休職工的年齡以有效的利用人力資源,提升替代率等等。
【學位授予單位】：廈門大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F842.67
【圖文】：

圖１－１論文研究框架逡逑

邐我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費率研究邐逡逑理，以此來做實個人賬戶。２０００年之后，政府不斷完善養(yǎng)老保險制度。逡逑３．２我國養(yǎng)老保險現(xiàn)狀逡逑目前組成我國養(yǎng)老保險體系的三大支柱分別是：第一支柱的基本養(yǎng)老保險、逡逑第二支柱的企業(yè)補充養(yǎng)老保險和第三支柱的商業(yè)養(yǎng)老保險？，這三類保險相輔相逡逑成，覆蓋我國的各個階層。從２０世紀９０年代發(fā)展到現(xiàn)在，基本養(yǎng)老保險成為了逡逑我國保障體系中最主要的部分，而發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險的步伐卻十分緩慢，商逡逑業(yè)保險由于起步較晚，仍然在不斷摸索中。這種狀態(tài)的持續(xù)導致各個基金規(guī)模差逡逑別很大，截止２０１６年底，基本養(yǎng)老保險基金的累計結(jié)余金額數(shù)是４．４萬億，企逡逑業(yè)年金累計結(jié)余金額數(shù)卻是１．１萬億。？逡逑

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本文編號：2741982