【摘要】：養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要組成部分,也是我國(guó)公民基本生活的相關(guān)權(quán)利,這對(duì)保障國(guó)民的基本生活、維護(hù)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)可持續(xù)性有著十分重要的作用,養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)整個(gè)社會(huì)而言既是“穩(wěn)定器"又是“安全網(wǎng)”。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)這三個(gè)支柱組成,大家普遍認(rèn)識(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府組織的具有強(qiáng)制性的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),而第二大支柱的企業(yè)年金計(jì)劃作為解決社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題的可行性方案,也已經(jīng)得到了世界各國(guó)的普遍認(rèn)可。縱觀社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)內(nèi)和國(guó)外的情況,每一個(gè)國(guó)家的社會(huì)保障的產(chǎn)生,與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的形成和發(fā)展有著很大的關(guān)系,而養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的變遷,又是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的構(gòu)成部分相互作用、相互影響的結(jié)果。 本文研究的是第二大養(yǎng)老金支柱——企業(yè)年金制度。企業(yè)年金,能在企業(yè)職工退休后提供退休金收入,給予其適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)償來(lái)保障職工的基本生活水平,進(jìn)而防止社會(huì)的不安定因素的出現(xiàn),有利于推動(dòng)社會(huì)的文明進(jìn)步。通過(guò)整理總結(jié)企業(yè)年金制度的發(fā)展演變階段和相關(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),了解企業(yè)年金建立的必要性和重大意義,在定性研究的基礎(chǔ)上,定量測(cè)算出企業(yè)年金應(yīng)達(dá)到的繳費(fèi)水平和保障水平,并根據(jù)模型得出的結(jié)果對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的相關(guān)問(wèn)題做簡(jiǎn)單的優(yōu)化分析和討論。 根據(jù)本文測(cè)算結(jié)果顯示,我國(guó)企業(yè)年金的繳費(fèi)率和替代率都未能達(dá)到我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)實(shí)力下的承擔(dān)能力和保障水平,這就意味著企業(yè)年金的作用應(yīng)在未來(lái)繼續(xù)加強(qiáng),并成為政府養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的有益補(bǔ)充。
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.67

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 褚福靈;;論養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)替代率與待遇替代率[J];北京市計(jì)劃勞動(dòng)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年01期

2 陳誠(chéng);;關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策的思考[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2011年02期

3 中國(guó)工商銀行企業(yè)年金中心課題組;趙躍;許金銘;;建立我國(guó)基于風(fēng)險(xiǎn)控制的企業(yè)年金監(jiān)管體系[J];金融論壇;2006年11期

4 許友選;對(duì)企業(yè)年金管理模式的思考[J];開放潮;2003年06期

5 徐穎;徐彌榆;;基于適度繳費(fèi)的企業(yè)年金保障水平實(shí)證研究[J];改革與戰(zhàn)略;2011年10期

6 郭代模;葛長(zhǎng)銀;;企業(yè)內(nèi)部控制與外部環(huán)境約束[J];財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)(理財(cái)版);2012年05期

7 姜德琪;美國(guó)雇主養(yǎng)老金計(jì)劃及對(duì)中國(guó)企業(yè)年金制發(fā)展的啟示[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2004年09期

8 謝和均;韓震;劉偉;;中國(guó)企業(yè)年金制度現(xiàn)狀評(píng)估及對(duì)策分析[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2011年10期

9 白重恩;路江涌;陶志剛;;國(guó)有企業(yè)改制效果的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2006年08期

10 盧仿先;陳芳芳;;企業(yè)年金提高退休收入替代率的實(shí)證分析[J];金融經(jīng)濟(jì);2006年08期

，

本文編號(hào)：2519512