本文選題：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) + 個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)��； 參考：《廣西大學(xué)》2013年碩士論文

【摘要】：我國(guó)已經(jīng)于2000年進(jìn)入了老齡社會(huì),成為世界上較早進(jìn)入老齡社會(huì)的發(fā)展中國(guó)家,未富先老是我國(guó)人口老齡化的主要特征。我國(guó)當(dāng)前已經(jīng)建立了由社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)構(gòu)成的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,其中社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的保障水平較低,企業(yè)年金和個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由于缺乏適當(dāng)?shù)恼咭龑?dǎo)與鼓勵(lì),發(fā)展比較緩慢。這就使得我國(guó)目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系無(wú)法為老年居民提供全方位高水平的老年生活保障。歐美發(fā)達(dá)國(guó)家通過(guò)制定相關(guān)稅收優(yōu)惠政策促進(jìn)本國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,而我國(guó)只有社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)和領(lǐng)取是完全免稅的；企業(yè)年金與個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)幾乎不能享受任何稅收優(yōu)惠。通過(guò)學(xué)習(xí)研究美國(guó)401(k)計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn),嘗試建立我國(guó)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶,將個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)年金和個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展進(jìn)行有機(jī)的融合,適時(shí)發(fā)展我國(guó)的個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)。一方面可以推動(dòng)我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展以及增強(qiáng)個(gè)人的養(yǎng)老意識(shí),完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；另一方面有助于擴(kuò)大內(nèi)需,對(duì)培育多元化養(yǎng)老金市場(chǎng),促進(jìn)資本市場(chǎng)的完善和創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。 遵循以上思路,本文的框架如下： 第一章是導(dǎo)論部分。闡述了本文選題背景、研究目的和意義、研究方法、當(dāng)前國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)研究綜述以及本文的創(chuàng)新和不足之處。 第二章介紹我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,剖析人口老齡化對(duì)我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系造成的沖擊,并對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相關(guān)稅收政策進(jìn)行分析。 第三章是對(duì)我國(guó)發(fā)展個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的探索和可行性分析。首先,對(duì)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行概述；其次,對(duì)我國(guó)發(fā)展個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的必要性進(jìn)行了分析；最后,分析我國(guó)發(fā)展個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的可行性。 第四章是對(duì)美國(guó)401(k)計(jì)劃的研究。首先介紹了美國(guó)401(k)計(jì)劃的創(chuàng)立與發(fā)展；其次對(duì)美國(guó)401(k)計(jì)劃的運(yùn)行模式進(jìn)行分析；最后總結(jié)美國(guó)401(k)計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)我國(guó)的啟示。 第五章為我國(guó)發(fā)展個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)提出策略和建議。從稅收優(yōu)惠政策的選擇和基金的投資管理策略進(jìn)行分析說(shuō)明,并對(duì)我國(guó)發(fā)展個(gè)稅遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施方案做出了大膽的設(shè)想。
[Abstract]:China has entered the aging society in 2000 and has become a developing country that entered the aging society earlier in the world. It is the main characteristic of the aging population in our country before we get rich. At present, China has established a multi-level pension insurance system composed of social basic old-age insurance, enterprise annuity and individual supplementary old-age insurance, among which the social basic old-age insurance provides a relatively low level of security. The development of enterprise annuity and individual supplementary pension insurance is slow due to the lack of proper policy guidance and encouragement. This makes the current old-age insurance system can not provide a high level of security for the elderly. Developed countries in Europe and the United States promote the development of supplementary pension insurance by making relevant preferential tax policies, but only the payment and receipt of basic social endowment insurance in China is completely tax-free. Enterprise annuity and individual supplementary endowment insurance can hardly enjoy any tax benefit. By studying the successful experience of American 401k) program, this paper tries to establish the personal account of the deferred personal tax old-age insurance in our country, and organically integrates the development of personal tax deferred old-age insurance with the development of enterprise annuity and individual supplementary old-age insurance. Timely development of China's personal tax deferred pension insurance. On the one hand, it can promote the development of enterprise annuity in our country and enhance the awareness of individual pension and improve the multi-level pension insurance system; on the other hand, it can help to expand domestic demand and foster a diversified pension market. Promote the perfection of capital market and innovation to have a positive impact. Following the above thinking, the framework of this paper is as follows: The first chapter is the introduction. This paper expounds the background, purpose and significance of this paper, research methods, the current domestic and foreign academic research on the tax deferred pension insurance, as well as the innovation and shortcomings of this paper. The second chapter introduces the development and current situation of China's endowment insurance system, analyzes the impact of aging population on China's multi-level pension insurance system, and analyzes the related tax policies of China's pension insurance system. The third chapter is the exploration and feasibility analysis of the development of personal tax deferred pension insurance in China. Firstly, it summarizes the advantages of personal tax deferred old-age insurance; secondly, analyzes the necessity of developing personal tax deferred old-age insurance in China; finally, analyzes the feasibility of developing personal tax deferred old-age insurance in China. The fourth chapter is the study of the American 401k) program. This paper first introduces the establishment and development of the 401k) program of the United States; secondly, analyzes the mode of operation of the 401k) program of the United States; finally summarizes the successful experience of the 401k) program of the United States and its enlightenment to our country. The fifth chapter puts forward the strategies and suggestions for the development of personal tax deferred pension insurance in China. This paper analyzes the choice of preferential tax policy and the investment management strategy of the fund, and makes a bold plan for the implementation of the development of the personal tax deferred old-age insurance in China.
【學(xué)位授予單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F842.67

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本文編號(hào)：1951926