本文選題：基本養(yǎng)老保險 + 個人賬戶�。� 參考：《當代經濟管理》2017年09期

【摘要】：基于精算方法 ,針對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險個人賬戶,分年齡、職別建立養(yǎng)老金替代率模型,從絕對、相對水平對參保人員退休后待遇水平進行分析�；谙嚓P假設,測算了2016年各年齡、職別的參保人員個人賬戶養(yǎng)老金待遇水平,并對主要政策參數進行敏感性分析。結果顯示:個人賬戶對男性參保人員的保障水平高于同年齡的女性,對女干部的保障水平高于女職工。養(yǎng)老保險實際低費基是造成個人賬戶相對保障水平過低的主要因素。
[Abstract]:Based on actuarial method, a pension replacement rate model is established for individual accounts of basic old-age insurance in urban enterprises by age and job type, and the post-retirement treatment level of insured persons is analyzed from absolute and relative levels. Based on the relevant assumptions, this paper calculates the pension benefit level of the individual account of the insured in 2016, and analyzes the sensitivity of the main policy parameters. The results showed that the level of protection for male insured persons by personal account was higher than that for women of the same age, and the level of protection for female cadres was higher than that for female employees. The actual low fee base of the endowment insurance is the main factor which causes the low level of the relative guarantee of the personal account.
【作者單位】： 中央財經大學保險學院;
【基金】：國家社會科學基金項目《基于Lee-Carter模型的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的財政風險預警指標研究》(16BJY143)
【分類號】：F842.67

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本文編號：1903759