本文選題：機(jī)關(guān)事業(yè)單位　切入點(diǎn)：職業(yè)年金　出處：《中原工學(xué)院》2017年碩士論文

【摘要】：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)幾十年的養(yǎng)老金“雙軌制”,而在并軌改革試行過程中,養(yǎng)老金待遇問題成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工關(guān)注的焦點(diǎn),擔(dān)心退休待遇降低,導(dǎo)致權(quán)益受到損失,這從養(yǎng)老金改革施行緩慢中可以看出來。為了在一定程度上解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在退休后可能出現(xiàn)的養(yǎng)老差距,職業(yè)年金作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保障的第二支柱應(yīng)該要發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,只有這樣,才能夠更好地推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革,完善社會(huì)養(yǎng)老保障體系。職業(yè)年金的建立和完善,直接關(guān)系到改革后我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的退休待遇水平,關(guān)系到新舊養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接,關(guān)系到職業(yè)年金未來的發(fā)展趨勢(shì),通過對(duì)比改革后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別,參加職業(yè)年金與不參加職業(yè)年金的區(qū)別,使職工更好的接納養(yǎng)老保險(xiǎn)改革并積極參與進(jìn)去,使之成為養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的最佳助手。在研究職業(yè)年金替代率的同時(shí),分析影響職業(yè)年金替代率的因素,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有職業(yè)年金制度在構(gòu)建過程中的問題,進(jìn)而為職業(yè)年金在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的構(gòu)建提供對(duì)策建議。本文采用文獻(xiàn)研究法、對(duì)比分析法和數(shù)理分析法相結(jié)合的研究方法。通過大量的搜集國(guó)內(nèi)外關(guān)于職業(yè)年金的文獻(xiàn),查閱了近幾年國(guó)內(nèi)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)改革以及職業(yè)年金制度最新的研究成果,對(duì)比分析改革前后職工退休后的養(yǎng)老金替代率,引入保險(xiǎn)精算模型,計(jì)算職業(yè)年金對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金替代率貢獻(xiàn),從這個(gè)方面闡述職業(yè)年金替代率的效用。本文主要從以下幾個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的效用進(jìn)行了研究:首先,介紹總結(jié)了國(guó)內(nèi)外對(duì)于職業(yè)年金的概念、分類、發(fā)展和制度模式等的相關(guān)理論綜述;其次,探究了職業(yè)年金的主要理論基礎(chǔ),從這個(gè)角度出發(fā),研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中的角色定位;第三,主要進(jìn)行職業(yè)年金替代率的模型設(shè)計(jì),介紹改革前后的養(yǎng)老金替代率計(jì)算方法,設(shè)計(jì)影響替代率的因素,運(yùn)用保險(xiǎn)精算平衡原則設(shè)計(jì)出改革后的養(yǎng)老金替代率模型;第四,進(jìn)行職業(yè)年金替代率效用的實(shí)證研究,得出不同因素影響下各個(gè)研究對(duì)象的替代率;第五,結(jié)合現(xiàn)有的職業(yè)年金制度建設(shè)問題,從制度設(shè)計(jì)、投資運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管方面提出構(gòu)建職業(yè)年金制度的建議;最后是研究結(jié)論以及展望。本研究的創(chuàng)新在于,第一,研究更加具有針對(duì)性,更加全面、詳細(xì)的進(jìn)行了機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金計(jì)劃和單位職工加入職業(yè)年金計(jì)劃的必要性的理論解釋,可以為單位和職工在改革中走出一條職業(yè)年金道路;第二,從職業(yè)年金替代率角度出發(fā),運(yùn)用保險(xiǎn)精算平衡原則,設(shè)計(jì)出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金替代率模型,既研究改革前職工的養(yǎng)老金替代率,也研究改革后的組成養(yǎng)老保險(xiǎn)各部分的替代率,比較變化情況,從職業(yè)年金在不同影響因素下對(duì)職工養(yǎng)老金替代率的貢獻(xiàn)上來研究職業(yè)年金替代率對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的效用。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：中原工學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F842.67

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1721575