忻州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度并軌研究
本文選題:機(jī)關(guān)事業(yè)單位 切入點:企業(yè) 出處:《山西財經(jīng)大學(xué)》2013年碩士論文
【摘要】:忻州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度一直處于分割狀態(tài),不同群體實行不同的基本養(yǎng)老保險制度,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。在全省實施事業(yè)單位分類改革的大背景下,研究忻州市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌改革,正合時宜。 本文在對不同社會群體現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險制度進(jìn)行比較的基礎(chǔ)上,分析了忻州市城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度的差異,揭示了市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的基本養(yǎng)老金水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè),且差距逐年擴(kuò)大的原因,,提出了忻州市基本養(yǎng)老保險制度并軌的方案,包括建立多層次養(yǎng)老保險體系,政府、單位和個人的關(guān)系與責(zé)任重構(gòu),并從財政支付能力、現(xiàn)行制度環(huán)境、各界人士的呼吁和養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)設(shè)置這四方面論證了并軌方案的可行性。最后,分別從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)三方面提出各自為實現(xiàn)并軌而應(yīng)該采取的措施,以及建立統(tǒng)一的全市基本養(yǎng)老金正常調(diào)節(jié)機(jī)制的建議。
[Abstract]:The basic old-age insurance system for urban workers in Xinzhou City has always been in a divided state. Different groups implement different basic old-age insurance systems. It has a certain negative impact on economic development and social stability. Under the background of implementing the classification reform of public institutions in the whole province, it is timely to study the reform of the basic old-age insurance system for urban workers in Xinzhou. Based on the comparison of the current basic old-age insurance systems of different social groups, this paper analyzes the differences between the basic old-age insurance systems of the urban enterprises and government institutions in Xinzhou City. This paper reveals the reason why the basic pension level of the city's direct organs and institutions is far higher than that of the enterprises, and the gap is widening year by year, and puts forward a plan of combining the basic old-age insurance system of Xinzhou City, including the establishment of a multi-level pension insurance system, the government, The relationship and responsibility of units and individuals are reconstructed, and the feasibility of the parallel scheme is demonstrated from the four aspects of financial ability to pay, the current institutional environment, the appeal of people from all walks of life and the establishment of pension insurance institutions. The three aspects of institutions and enterprises put forward the measures they should take to realize the integration of the system and the proposal of establishing a unified normal adjustment mechanism of the basic pension in the whole city.
【學(xué)位授予單位】:山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:F842.67
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 程恩富;黃娟;;機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)聯(lián)動的“新養(yǎng)老策論”[J];財經(jīng)研究;2010年11期
2 王忠文;;退休養(yǎng)老保險制度雙軌制及其改革[J];觀察與思考;2011年04期
3 陽義南;申曙光;;通貨膨脹與工資增長:調(diào)整我國基本養(yǎng)老金的新思路與系統(tǒng)方案[J];保險研究;2012年08期
4 閆彩琴;;我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老金制度的二元化特征分析[J];經(jīng)濟(jì)師;2008年04期
5 成歡;蒲曉紅;;事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革存在的爭議及思考[J];經(jīng)濟(jì)體制改革;2009年05期
6 張璐琴;趙俊康;;山西社會保障水平特征分析[J];經(jīng)濟(jì)問題;2007年02期
7 袁志剛;中國養(yǎng)老保險體系選擇的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2001年05期
8 吳霜;;我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金替代率問題分析[J];勞動保障世界(理論版);2010年06期
9 王志強(qiáng);;企事業(yè)單位退休人員待遇差問題分析[J];內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì);2009年06期
10 修濤;試論國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革[J];遼寧師范大學(xué)學(xué)報;1997年06期
相關(guān)重要報紙文章 前1條
1 中國社科院 鄭秉文;[N];中國證券報;2009年
本文編號:1698551
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/bxjjlw/1698551.html