本文關(guān)鍵詞：延遲退休:個(gè)人理性與政府決策的沖突與平衡

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【摘要】：通過(guò)個(gè)人退休決策和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金平衡模型,文章分析個(gè)人和政府的決策差異,首次將Leslie人口模型引入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金平衡公式,修正養(yǎng)老保險(xiǎn)制度撫養(yǎng)比,以測(cè)算漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的影響。模型結(jié)果表明:在低利率、低初始就業(yè)年齡的現(xiàn)實(shí)條件下,強(qiáng)制延遲退休會(huì)造成個(gè)人福利損失,政策執(zhí)行存在阻力。然而,延遲退休政策勢(shì)在必行,是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口的現(xiàn)實(shí)選擇。面對(duì)決策沖突,政府應(yīng)首先盡快統(tǒng)一退休年齡,以此為改革突破口,采取多種配套措施逐步推進(jìn)退休年齡改革。
【作者單位】： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院;武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目“社會(huì)保障精算研究”(批準(zhǔn)號(hào):11JJD840017)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F842.6
【正文快照】： 一、引言2015年3月,人力資源與社會(huì)保障部提議盡快制定延遲退休方案,再次引發(fā)了社會(huì)各界對(duì)延遲退休政策的熱議。目前,關(guān)于延遲退休政策的理論研究主要從三個(gè)方面開展:一是討論延遲退休的必要性和可行性,主要從預(yù)期壽命、老齡化趨勢(shì)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡、延遲退休的相關(guān)理論

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