發(fā)布時間：2017-08-12 20:27

  本文關鍵詞：基于裁判博弈的囚徒困境解決方案分析及在人力資源管理的應用

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【摘要】：傳統(tǒng)博弈都是博弈參與者都參與的博弈,本文討論一個新的博弈模型:出現一個新的"裁判",這個裁判既不參與博弈,也不定出博弈規(guī)則。這個裁判只是在博弈各方博弈產生結果時,這個裁判才會獎勵博弈勝出方。這樣的博弈定義為:裁判博弈。本文基于裁判博弈對囚徒困境進行了討論,對裁判博弈下的囚徒困境通用解法進行了論述。本文認為囚徒困境不是兩人博弈,而是警察參與的三人博弈,是裁判博弈的一種情況;囚徒困境也不是兩人博弈下的納什均衡,而是屬于全新的均衡類型:裁判博弈均衡。本文基于裁判博弈下的囚徒困境分析,討論了其在人力資源管理的應用。
【作者單位】： 馬來西亞林國榮創(chuàng)意科技大學;
【關鍵詞】： 裁判博弈 博弈論 納什均衡 人力資源管理
【分類號】：F224.32;F249.21
【正文快照】： 一、引言囚徒困境是博弈論中一個重要的博弈案例,在博弈論文獻中被廣泛討論,并且被擴展到管理、經濟等領域。囚徒困境描述的是這樣的一個博弈:兩個犯罪團伙成員被警方抓獲,他們分別被關在不同的審訊室接受警方的問訊。他們被警方告知:如果一個人坦白,另一個人不坦白,坦白者獲

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