十四五規(guī)劃明確提出要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,堅(jiān)持以改善水環(huán)境質(zhì)量為核心,以防控水環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)。而水質(zhì)監(jiān)測就是保護(hù)水環(huán)境的耳目和哨兵,為水污染防治、水環(huán)境管理、水環(huán)境規(guī)劃提供依據(jù)。如今,水質(zhì)檢測行業(yè)正呈現(xiàn)逐步開放且日漸規(guī)范化的趨勢,受政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及人文發(fā)展的大環(huán)境影響,水質(zhì)檢測市場發(fā)展前景良好。但近年來,第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)如雨后春筍般涌入市場,這也使得水質(zhì)檢測行業(yè)競爭異常激烈。如何保持長久競爭力,正成為各第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)亟需思考、研究與解決的問題。作為第三方檢測機(jī)構(gòu),按照國際通用標(biāo)準(zhǔn),建立并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系,確保其檢測數(shù)據(jù)和報(bào)告的準(zhǔn)確性、有效性、科學(xué)性及服務(wù)質(zhì)量獲得較高的客戶滿意度,是其能夠在激烈的競爭中勝出且立于不敗之地的必備條件。首先,本文闡述了研究背景及意義,分析了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,介紹了質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系、文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法、層次分析法及模糊綜合評價(jià)法相關(guān)理論概述。然后,以GY水質(zhì)檢測公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況為研究對象,對公司概況及質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行了介紹。根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件構(gòu)建評價(jià)指標(biāo)體系,再將層次分析法和模糊綜合評價(jià)法結(jié)合使用,利...

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1技術(shù)路線圖

本論文的技術(shù)路線圖如下圖1-1所示:2.1質(zhì)量管理

圖3-1GY水質(zhì)檢測公司檢測流程圖

公司在操作流程方面,主要為評估樣品可行性、簽訂檢測協(xié)議、接收樣品、下達(dá)檢測任務(wù)、進(jìn)行檢測、記錄檢測數(shù)據(jù)、出具檢測報(bào)告,如下圖3-1所示:提升管理才能創(chuàng)造公司價(jià)值,做好服務(wù)才能增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,“品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)”一直是GY水質(zhì)檢測公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)、創(chuàng)新始終是公司矢志....

圖3-2GY水質(zhì)檢測公司組織機(jī)構(gòu)圖

公司設(shè)有4個(gè)室:綜合辦公室、質(zhì)量控制室、理化檢測室、生物檢測室。崗位設(shè)有總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)主管、質(zhì)量主管、行政主管各一名。各檢測室設(shè)有室主任、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員各一名。組織機(jī)構(gòu)圖如下圖3-2所示:(2)公司職能分配

圖4-1調(diào)查問卷評價(jià)結(jié)果圖

由表4-10可得下圖4-1:由表4-10和圖4-1可知,在這23條評價(jià)指標(biāo)中,“平”[60-70分]有7條,依次為:不符合工作控制(S13)、持續(xù)改進(jìn)(S16)、內(nèi)部審核(S18)、管理評審(S19)、樣品管理(S22)、采(抽)樣管理(S24)、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制(S42),占比為....

本文編號(hào)：3913821