女性就業(yè)對服務(wù)業(yè)外資利用的影響
發(fā)布時間:2023-06-01 20:24
中國經(jīng)濟取得了飛速的發(fā)展,在此過程中,龐大的人口基數(shù)形成的獨特的“人口紅利”發(fā)揮了較大的作用,由此形成了我國勞動力資源豐富、消費市場龐大等獨特優(yōu)勢,為我國快速嵌入全球價值鏈和全球產(chǎn)業(yè)鏈提供了良好的條件。但是自從我國步入老齡化社會后,面臨的挑戰(zhàn)也越發(fā)嚴(yán)峻,不少專家指出中國享受了幾十年的人口紅利期即將枯竭,可能會面臨剩余勞動力短缺、經(jīng)濟增長減緩、國家養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對老齡化這一全球性問題,各國學(xué)者從多個領(lǐng)域?qū)ふ医鉀Q方案,試圖挖掘促進經(jīng)濟發(fā)展的新動能,女性勞動力的價值也逐漸受到更多重視。同時,自改革開放實施以來,中國吸納的外資越來越多,其中外商直接投資占據(jù)著較為重要的地位,而隨著中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,流入第三產(chǎn)業(yè)即服務(wù)業(yè)的外資也在快速增加,服務(wù)業(yè)成為了利用外商直接投資最多的產(chǎn)業(yè),在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性也日益提升。因此,本文從女性就業(yè)的角度出發(fā),探索女性就業(yè)的增加在服務(wù)業(yè)外資利用方面可能帶來的經(jīng)濟效益;谙嚓P(guān)文獻和理論分析,本文構(gòu)建了關(guān)于女性就業(yè)量與服務(wù)業(yè)外資利用水平的模型,并收集了27個省市、自治區(qū)從2000年到2019年的數(shù)據(jù),利用省級層面的面板數(shù)據(jù)構(gòu)建出一個靜態(tài)面板模型進行回歸分...
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1. 緒論
1.1 研究背景、目的及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.1.3 研究方法
1.2 研究創(chuàng)新與不足之處
1.2.1 創(chuàng)新之處
1.2.2 不足之處
2. 文獻綜述
2.1 影響女性勞動參與的因素
2.2 性別就業(yè)差異的影響因素
2.2.1 對外貿(mào)易對性別就業(yè)差異的影響
2.2.2 外資對性別就業(yè)差異的影響
2.3 女性就業(yè)的經(jīng)濟效益
2.4 外商直接投資的影響因素
2.5 服務(wù)業(yè)FDI的影響因素
2.6 文獻評述
3. 現(xiàn)狀分析
3.1 我國利用外商直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 中國實際利用外資的發(fā)展情況
3.1.2 中國外資主要來源地
3.1.3 中國外資流入地區(qū)分布
3.2 服務(wù)業(yè)外資利用發(fā)展?fàn)顩r
3.2.1 服務(wù)業(yè)整體外資利用狀況
3.2.2 服務(wù)業(yè)外資利用的行業(yè)分布情況
3.3 女性就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
3.3.1 全國女性就業(yè)發(fā)展情況
3.3.2 女性就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布情況
3.3.3 女性就業(yè)單位分布情況
4. 理論分析
4.1 國際生產(chǎn)折衷理論和區(qū)位優(yōu)勢理論
4.2 個人偏好理論和就業(yè)隔離理論
4.3 乘數(shù)理論
4.4 城市化發(fā)展理論
4.4.1 諾瑟姆城市化三階段理論
4.4.2 城市發(fā)展推拉因理論
4.5 理論分析與假設(shè)
5. 實證分析
5.1 模型構(gòu)建
5.2 變量選取與設(shè)定
5.3 數(shù)據(jù)來源及說明
5.3.1 變量描述性統(tǒng)計
5.3.2 數(shù)據(jù)檢驗
5.4 回歸結(jié)果及分析
5.4.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
5.4.2 內(nèi)生性分析
5.4.3 穩(wěn)健性分析
5.4.4 異質(zhì)性分析
6. 影響機制分析
6.1 影響機制 1
6.2 影響機制 2
7. 結(jié)論和建議
7.1 結(jié)論
7.2 建議
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3826988
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1. 緒論
1.1 研究背景、目的及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.1.3 研究方法
1.2 研究創(chuàng)新與不足之處
1.2.1 創(chuàng)新之處
1.2.2 不足之處
2. 文獻綜述
2.1 影響女性勞動參與的因素
2.2 性別就業(yè)差異的影響因素
2.2.1 對外貿(mào)易對性別就業(yè)差異的影響
2.2.2 外資對性別就業(yè)差異的影響
2.3 女性就業(yè)的經(jīng)濟效益
2.4 外商直接投資的影響因素
2.5 服務(wù)業(yè)FDI的影響因素
2.6 文獻評述
3. 現(xiàn)狀分析
3.1 我國利用外商直接投資的發(fā)展現(xiàn)狀
3.1.1 中國實際利用外資的發(fā)展情況
3.1.2 中國外資主要來源地
3.1.3 中國外資流入地區(qū)分布
3.2 服務(wù)業(yè)外資利用發(fā)展?fàn)顩r
3.2.1 服務(wù)業(yè)整體外資利用狀況
3.2.2 服務(wù)業(yè)外資利用的行業(yè)分布情況
3.3 女性就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
3.3.1 全國女性就業(yè)發(fā)展情況
3.3.2 女性就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布情況
3.3.3 女性就業(yè)單位分布情況
4. 理論分析
4.1 國際生產(chǎn)折衷理論和區(qū)位優(yōu)勢理論
4.2 個人偏好理論和就業(yè)隔離理論
4.3 乘數(shù)理論
4.4 城市化發(fā)展理論
4.4.1 諾瑟姆城市化三階段理論
4.4.2 城市發(fā)展推拉因理論
4.5 理論分析與假設(shè)
5. 實證分析
5.1 模型構(gòu)建
5.2 變量選取與設(shè)定
5.3 數(shù)據(jù)來源及說明
5.3.1 變量描述性統(tǒng)計
5.3.2 數(shù)據(jù)檢驗
5.4 回歸結(jié)果及分析
5.4.1 基準(zhǔn)回歸結(jié)果
5.4.2 內(nèi)生性分析
5.4.3 穩(wěn)健性分析
5.4.4 異質(zhì)性分析
6. 影響機制分析
6.1 影響機制 1
6.2 影響機制 2
7. 結(jié)論和建議
7.1 結(jié)論
7.2 建議
參考文獻
附錄
致謝
本文編號:3826988
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