所謂戰(zhàn)略人力資源管理，就是將人力資源視為最寶貴的戰(zhàn)略資源，并在戰(zhàn)略層面對(duì)這種戰(zhàn)略資源實(shí)施有效的開發(fā)與管理，使之成為增強(qiáng)創(chuàng)新能力和贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本力量。研究區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理，對(duì)于增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。本文將戰(zhàn)略人力資源管理的理念引入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面，建立了區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論框架，系統(tǒng)地研究了區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理方法和區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的策略，并以大連市人力資源現(xiàn)狀為基本案例，進(jìn)行了應(yīng)用研究。本文的主要研究?jī)?nèi)容如下：緒論。包括文獻(xiàn)綜述，論文研究?jī)?nèi)容、結(jié)構(gòu)及創(chuàng)新點(diǎn)摘要。區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論架構(gòu)。將戰(zhàn)略人力資源管理與區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論相結(jié)合，提出了區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的概念和理論框架，指出了區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的核心任務(wù)，給除了區(qū)域戰(zhàn)略管理的實(shí)施模式和流程。為從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度探索戰(zhàn)略人力資源管理問(wèn)題提供了新的理論視角，為本文的后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ)。區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法。從區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)設(shè)計(jì)、區(qū)域戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、區(qū)域戰(zhàn)略人力資源智力倉(cāng)庫(kù)建設(shè)以及區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理績(jī)效評(píng)價(jià)等方面四個(gè)方面較為系統(tǒng)地探討了區(qū)域戰(zhàn)略人力資源... 

【文章頁(yè)數(shù)】：145 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
目錄
1 緒論
    1.1 問(wèn)題的提出及其背景
        1.1.1 新一輪國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提出了戰(zhàn)略人力資源管理的新課題
        1.1.2 城市人力資源管理實(shí)踐要求加強(qiáng)中觀戰(zhàn)略研究
        1.1.3 人力資源管理職能向戰(zhàn)略層面發(fā)展的客觀需要
    1.2 本文的相關(guān)研究綜述
        1.2.1 戰(zhàn)略人力資源管理研究綜述
        1.2.2 區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究進(jìn)展
        1.2.3 相關(guān)研究現(xiàn)狀的分析
    1.3 論文主要研究?jī)?nèi)容、結(jié)構(gòu)及創(chuàng)新點(diǎn)摘要
        1.3.1 論文主要研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 論文結(jié)構(gòu)
        1.3.3 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)摘要
2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論架構(gòu)
    2.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的定義及相關(guān)概念
        2.1.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的定義
        2.1.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的相關(guān)概念
    2.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論框架
        2.2.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論基礎(chǔ)
        2.2.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的理論框架
    2.3 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的核心任務(wù)
        2.3.1 制定并實(shí)施區(qū)域戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃
        2.3.2 構(gòu)建區(qū)域戰(zhàn)略人力資源優(yōu)勢(shì)集群
        2.3.3 實(shí)現(xiàn)區(qū)域戰(zhàn)略人力資源的優(yōu)化配置
    2.4 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)施模式與流程
        2.4.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的實(shí)施模式
        2.4.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理流程
    2.5 小結(jié)
3 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的基本方法
    3.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)方法
        3.1.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)設(shè)計(jì)的原則
        3.1.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)方法
    3.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源發(fā)展規(guī)劃的方法
        3.2.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則
        3.2.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源發(fā)展規(guī)劃的流程
        3.2.3 本文采用的主要區(qū)域戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃模型
    3.3 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源智力倉(cāng)庫(kù)建設(shè)方法
        3.3.1 建設(shè)區(qū)域戰(zhàn)略人力資源智力倉(cāng)庫(kù)的意義
        3.3.2 區(qū)域人才智力倉(cāng)庫(kù)建設(shè)的方法
    3.4 區(qū)域人力資源管理績(jī)效的評(píng)價(jià)方法
        3.4.1 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響
        3.4.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源管理的評(píng)價(jià)
    3.5 小結(jié)
4 面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)策略
    4.1 區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中人力資源的主導(dǎo)作用
    4.2 發(fā)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要策略
        4.2.1 實(shí)施RSHR規(guī)劃促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
        4.2.2 構(gòu)建戰(zhàn)略人力資源集群促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
        4.2.3 優(yōu)化區(qū)域戰(zhàn)略人力資源配置促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
    4.3 實(shí)施區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)策略的途徑與要點(diǎn)
        4.3.1 實(shí)施區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的途徑
        4.3.2 區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)要把握的幾個(gè)要點(diǎn)
    4.4 小結(jié)
5 應(yīng)用研究:大連區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)案例
    5.1 大連區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)和目標(biāo)
        5.1.1 大連市區(qū)域人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)
        5.1.2 大連市區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的目標(biāo)
    5.2 大連市區(qū)域戰(zhàn)略人力資源需求預(yù)測(cè)
        5.2.1 預(yù)測(cè)流程
        5.2.2 預(yù)測(cè)結(jié)果
        5.2.3 預(yù)測(cè)結(jié)果的分析與評(píng)價(jià)
    5.3 大連市區(qū)域戰(zhàn)略人力資源開發(fā)策略
        5.3.1 教育培訓(xùn)策略
        5.3.2 全球引智策略
        5.3.3 市場(chǎng)配置策略
        5.3.4 改革創(chuàng)新策略
    5.4 績(jī)效評(píng)價(jià)—大連市區(qū)域智力資本價(jià)值的模糊綜合評(píng)判
        5.4.1 評(píng)價(jià)方法和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
        5.4.2 評(píng)價(jià)結(jié)果
    5.5 小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況
攻讀博士學(xué)位期間參加的科研項(xiàng)目
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
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