股份公司在解放和發(fā)展生產(chǎn)力方面顯示了巨大的制度效應(yīng)。但是由于所有權(quán)與控制權(quán)相分離而引起的委托代理問題卻始終困擾著股份公司的發(fā)展，甚至威脅著國家經(jīng)濟(jì)安全和金融安全。公司治理就是解決前述問題的各種制度和機(jī)制的本文運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，建立了公司治理的體系結(jié)構(gòu)，廓清了公司治理的內(nèi)涵和外延，公司治理包括內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理機(jī)制兩大部分共七大要素，其中內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要是規(guī)范股東與股東之間，股東與董事之間以及董事與經(jīng)理之間的授權(quán)、監(jiān)督、總稱。本文旨在通過研究公司治理的有關(guān)理論，提出解決我國上市公司治理實(shí)踐問題的有效措施。激勵(lì)和約束；外部治理機(jī)制包括法律機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制、市場機(jī)制和社會(huì)機(jī)制。文章用比較分析的方法，對(duì)公司治理進(jìn)行了國際比較，研究了公司治理發(fā)展動(dòng)態(tài)，得出隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，公司治理在世界范圍內(nèi)存在趨同傾向。文章通過大量的實(shí)證分析，研究了我國上市公司二元股份結(jié)構(gòu)及治理缺陷，并就此提出了在現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)難以在短期內(nèi)發(fā)生根本轉(zhuǎn)變的情況下，解決公司治理問題的一些改革措施，包括改革股東投票機(jī)制、建立全國性證券投資者機(jī)構(gòu)、改革獨(dú)立董事制度等，其中重點(diǎn)研究了流通股股東委托托管券商代理投票制和獨(dú)立董事的... 

【文章來源】：天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：165 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
第一章 緒 論
    1.1 問題的提出
        1.1.1 公司治理與東南亞金融危機(jī)
        1.1.2 美國證券市場丑聞與公司治理
        1.1.3 我國股份制及股票市場的發(fā)展與公司治理
    1.2 選題的意義
        1.2.1 國家經(jīng)濟(jì)安全和金融安全
        1.2.2 引進(jìn)外資、擴(kuò)大開放
        1.2.3 動(dòng)員社會(huì)資金，增加社會(huì)投資
        1.2.4 提高中國企業(yè)國際競爭力
    1.3 研究綜述
        1.3.1 國外研究狀況
        1.3.2 國內(nèi)研究狀況
    1.4 方法、結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 文章結(jié)構(gòu)
        1.4.3 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 公司治理體系結(jié)構(gòu)研究
    2.1 公司概論
        2.1.1 公司的概念和特征
        2.1.2 公司的功能
    2.2 公司治理問題的產(chǎn)生
    2.3 公司治理的概念、主體和客體
        2.3.1 公司治理的概念
        2.3.2 公司治理的主體和客體
    2.4 公司治理的體系結(jié)構(gòu)
        2.4.1 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
        2.4.2 公司外部治理機(jī)制
第三章 公司治理的國際比較與發(fā)展動(dòng)態(tài)
    3.1 公司治理的主要模式
        3.1.1 英美模式
        3.1.2 德日模式
        3.1.3 家族模式
    3.2 美國和德國公司治理的比較
        3.2.1 美國的公司治理模式
        3.2.2 德國的公司治理
    3.3 公司治理發(fā)展動(dòng)態(tài)
第四章 我國上市公司的股份結(jié)構(gòu)及其治理缺陷
    4.1 二元股份結(jié)構(gòu)狀況
    4.2 二元股份結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司治理效率的影響
    4.3 我國上市公司治理缺陷分析
        4.3.1 控股股東肆意侵占上市公司和中小股東利益
        4.3.2 董事會(huì)獨(dú)立性差，缺乏決策所需的信息和能力
        4.3.3 監(jiān)事會(huì)作用失靈及角色沖突
        4.3.4 “內(nèi)部人控制”嚴(yán)重，經(jīng)理人缺乏激勵(lì)機(jī)制
        4.3.5 外部治理機(jī)制薄弱
第五章 我國上市公司治理改革的研究
    5.1 改革股東投票機(jī)制
        5.1.1 流通股東代理投票權(quán)改革
        5.1.2 限制大股東投票權(quán)
        5.1.3 累計(jì)投票制
        5.1.4 強(qiáng)制機(jī)構(gòu)投資者投票
    5.2 建立全國證券投資者協(xié)會(huì)
        5.2.1 協(xié)會(huì)的組成
        5.2.2 協(xié)會(huì)的職能
    5.3 獨(dú)立董事的公共選擇
        5.3.1 獨(dú)立董事制度概況
        5.3.2 獨(dú)立董事的政治屬性
        5.3.3 獨(dú)立董事的產(chǎn)生機(jī)制
        5.3.4 獨(dú)立董事的報(bào)酬和考核
    5.4 其他治理改革措施
        5.4.1 改革董事會(huì)結(jié)構(gòu)
        5.4.2 取消監(jiān)事會(huì)
        5.4.3 審計(jì)制度改革
第六章 公司治理中的分配優(yōu)化研究
    6.1 分配問題概述
        6.1.1 公司治理中的分配問題本質(zhì)分析
        6.1.2 剩余索取權(quán)分配的數(shù)學(xué)模型
    6.2 公司剩余索取權(quán)分配機(jī)制的公理化研究
        6.2.1 公司剩余索取權(quán)分配機(jī)制的現(xiàn)狀分析
        6.2.2 幾種剩余索取權(quán)分配機(jī)制的公理化比較
        6.2.3 剩余索取權(quán)的兩階段分配模型
    6.3 二元股份結(jié)構(gòu)上市公司的分配問題
        6.3.1 二元股份結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的分配問題
        6.3.2 公司剩余索取權(quán)的二元結(jié)構(gòu)分配模型
        6.3.3 理想EVA和公司剩余索取權(quán)分配
        6.3.4 公司剩余索取權(quán)二元結(jié)構(gòu)分配機(jī)制的公理化比較
        6.3.5 公司剩余索取權(quán)二元結(jié)構(gòu)分配的實(shí)例分析
第七章 我國上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)研究
    7.1 公司治理結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)的理論基礎(chǔ)
        7.1.1 公司治理與公司價(jià)值
        7.1.2 公司治理與企業(yè)融資
    7.2 公司治理評(píng)價(jià)的主要應(yīng)用領(lǐng)域
    7.3 公司治理結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)的國內(nèi)外研究應(yīng)用狀況
        7.3.1 國外研究應(yīng)用狀況
        7.3.2 國內(nèi)公司治理評(píng)價(jià)研究及應(yīng)用狀況
    7.4 基于公司治理遠(yuǎn)景目標(biāo)的公司治理結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)體系
        7.4.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
        7.4.2 確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
        7.4.3 評(píng)價(jià)示例
參考文獻(xiàn)
發(fā)表論文和參加科研情況說明
附錄 世界各國公司治理原則列表
致 謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]中國上市公司股權(quán)集中度變動(dòng)的實(shí)證分析[J]. 馮根福,韓冰,閆冰.  經(jīng)濟(jì)研究. 2002(08)
[4]獨(dú)立董事制度的發(fā)展及其在中國的實(shí)踐[J]. 魯桐.  世界經(jīng)濟(jì). 2002(06)
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[7]西方關(guān)于公司控制權(quán)市場的爭論及啟示[J]. 趙增耀,劉新權(quán).  經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2002(05)
[8]德國公司制企業(yè)制度評(píng)析——兼論對(duì)我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度的啟示[J]. 沈越.  福建論壇(人文社會(huì)科學(xué)版). 2002(02)
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[10]獨(dú)立董事制度與公司績效關(guān)系的實(shí)證分析——兼論中國獨(dú)立董事有效行權(quán)的制度環(huán)境[J]. 高明華,馬守莉.  南開經(jīng)濟(jì)研究. 2002(02)



本文編號(hào)：3347821