組織間的戰(zhàn)略聯(lián)盟被廣泛地認為是提高組織競爭能力的手段,聯(lián)盟持續(xù)的增長在各個行業(yè)中已經(jīng)成為一種普遍的現(xiàn)象。有些戰(zhàn)略聯(lián)盟是不對稱的,由大的、成熟的企業(yè)和小的、成長中企業(yè)組建而成,這種聯(lián)盟被稱之為‘非對稱戰(zhàn)略聯(lián)盟’。非對稱戰(zhàn)略聯(lián)盟對產(chǎn)品創(chuàng)新具有重要意義,在很多領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展迅猛。盡管戰(zhàn)略聯(lián)盟可以為企業(yè)帶來諸多優(yōu)勢,但聯(lián)盟中仍然存在著陰暗面,其中伙伴的機會主義就是降低聯(lián)盟績效,造成聯(lián)盟失敗的主要根源�，F(xiàn)有的對機會主義的研究都是在二元分析范式下進行的,即以‘交易’、‘關(guān)系’作為分析單元來研究機會主義的前因、后果以及治理等問題,沒有考慮聯(lián)盟所嵌入的社會網(wǎng)絡(luò),缺乏利用網(wǎng)絡(luò)分析方法對機會主義問題的研究。而近年來網(wǎng)絡(luò)理論及分析方法不斷發(fā)展,已經(jīng)具備了為機會主義研究提供方法論基礎(chǔ)的可能�；谝陨峡紤],本文確立了研究目標,就是利用網(wǎng)絡(luò)分析方法,在非對稱戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,研究小企業(yè)機會主義的前因、后果,研究機會主義治理中的關(guān)鍵問題,以及機會主義在網(wǎng)絡(luò)中的擴散機理。本文主要解決的問題包括（1）非對稱戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的形成條件是什么?在現(xiàn)實中是否存在?如果存在這樣的網(wǎng)絡(luò),那么它可能具有哪些特點?（2）非對稱戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)... 

【文章來源】：北京郵電大學北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：166 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

人SAN網(wǎng)絡(luò)中存在的三種關(guān)系

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]交易成本、社會資本與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)[D]. 劉仁軍.華中科技大學 2004

碩士論文
[1]聯(lián)盟企業(yè)間信任關(guān)系的保障機制研究[D]. 許斌.蘇州大學 2008
[2]中國SP企業(yè)歷史、現(xiàn)狀與未來發(fā)展分析[D]. 張帆.北京郵電大學 2007



本文編號：3292423