本文以經(jīng)典委托代理理論和有關心理學理論為基礎,以CEO的過度自信心理偏好為出發(fā)點,以委托代理關系中股東和CEO的決策行為為核心,以努力產(chǎn)出風險、努力可觀測性、風險態(tài)度為主線,從理論上建立模型深入探討納入CEO的過度自信心理偏好后,股東對CEO的薪酬合同設計問題,并采用實驗經(jīng)濟學方法,分別設計經(jīng)濟學實驗,對考慮CEO過度自信的理論模型進行驗證。過度自信是“心理學中最穩(wěn)健的發(fā)現(xiàn)”,是影響經(jīng)濟人進行決策的主要情感因素和心理因素之一。由于在真實的市場環(huán)境中無法精確測度人的過度自信程度,雖然對過度自信進行研究的理論層出不窮,但如何利用實證數(shù)據(jù)檢驗這些理論的有效性仍然面臨著較大的障礙。根據(jù)Berg等（1986）的思想,引入實驗方法,通過控制交易單位和概率的關系,實驗者可以通過控制任意不同形式的偏好來引導參與人的行動,從而使得參與人表現(xiàn)出他們確實具有這種偏好時的行動。因此,本文立足于拓展經(jīng)典委托代理理論“理性人”的假定,建立以“過度自信”為前提假設的理論模型,在充分借鑒西方實驗經(jīng)濟學研究成果的基礎上,利用計算機實驗操作系統(tǒng),根據(jù)理論假設來控制實驗條件,選取真實的參與人,在虛擬的委托代理情景中進行決策... 

【文章來源】：西南交通大學四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：133 頁

【學位級別】：博士

【部分圖文】：

抽彩賭博法和確定性等價法的氣泡圖

知道上述信息后，A在四個合同中為B選擇其中一個，并選擇你期望B所付出的努力水平，但這個選擇對B沒有任何的約束力。B下面的決策和A的期望完全無關，也不影響所有參與人的收益。

一圖n中產(chǎn)出及其概率的關

【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國企業(yè)經(jīng)理人是自利和理性的嗎?——一個實驗經(jīng)濟學研究[J]. 阮青松,狄瑤.  上海管理科學. 2008(01)
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[4]過度自信條件下的金融市場委托-代理合同[J]. 陳其安,楊秀苔.  系統(tǒng)工程. 2005(04)
[5]基金經(jīng)理過度自信對基金收益與風險的影響研究[J]. 李麗,王明好.  運籌與管理. 2005(01)
[6]過度自信、過度悲觀與均衡資產(chǎn)定價[J]. 程兵,梁衡義.  管理評論. 2004(11)
[7]高級管理層激勵與上市公司經(jīng)營績效[J]. 魏剛.  經(jīng)濟研究. 2000(03)
[8]激勵機制與企業(yè)績效——一項基于上市公司的實證研究[J]. 李增泉.  會計研究. 2000(01)

博士論文
[1]中國投資者行為的實驗與實證研究[D]. 林樹.復旦大學 2006
[2]證券市場泡沫問題的實驗經(jīng)濟學研究[D]. 楊曉蘭.浙江大學 2005
[3]資本市場的實驗研究[D]. 林嘉永.廈門大學 2004



本文編號：3237435