產(chǎn)業(yè)融合視角下促進(jìn)沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)分析
發(fā)布時(shí)間:2021-02-20 05:08
加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)既是沈陽(yáng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必要條件,也是推動(dòng)農(nóng)村就業(yè)扶貧工作的主要抓手,更是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要手段。文中通過對(duì)沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀與特點(diǎn)的分析和歸納,深刻剖析了當(dāng)前沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)過程中存在的主要問題及制約因素,并從做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與管理、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、多方拓展就業(yè)渠道、開展就業(yè)援助活動(dòng)、完善法律法規(guī)制度建設(shè)等方面,因地制宜地提出了促進(jìn)沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策建議。
【文章來源】:遼寧農(nóng)業(yè)科學(xué). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
1 沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
1.1 男性依然是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主力軍
1.2 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年輕化趨勢(shì)明顯
1.3 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)仍以初、高中為主
1.4 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中受過技能培訓(xùn)的比重較低
1.5 就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)已經(jīng)成為新常態(tài)
1.6 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入普遍不高
2 當(dāng)前沈陽(yáng)市農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)中存在的主要問題
2.1 結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出
2.2 新生代農(nóng)民工訴求產(chǎn)生新變化與就業(yè)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移矛盾
2.3 職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)用工需求不匹配
3 制約沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要因素
3.1 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整因素
3.2 信息化建設(shè)滯后因素
3.3 勞動(dòng)力綜合素質(zhì)因素
3.4 城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)因素
4 促進(jìn)沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策建議
4.1 做好勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與管理,為政府提供決策支持
4.2 加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)力綜合素質(zhì)
4.3 多方拓展就業(yè)渠道,提高信息化服務(wù)水平
4.4 開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)援助活動(dòng),提供均等化公共就業(yè)服務(wù)
4.5 完善法律法規(guī)制度建設(shè),提供全方位勞動(dòng)就業(yè)保障
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]改革開放四十年中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng):變遷、貢獻(xiàn)與展望[J]. 張廣勝,田洲宇. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題. 2018(07)
[2]湖北省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移影響因素的實(shí)證分析[J]. 徐宏偉,唐鐵山. 湖北社會(huì)科學(xué). 2015(08)
[3]產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下我國(guó)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特征與趨勢(shì)[J]. 周麗萍. 江蘇社會(huì)科學(xué). 2013(01)
[4]西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)特征及影響因素分析——以邛崍市羊安鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)調(diào)查為例[J]. 王繼杰,李富田. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2010(15)
本文編號(hào):3042272
【文章來源】:遼寧農(nóng)業(yè)科學(xué). 2020,(04)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
1 沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀與特點(diǎn)
1.1 男性依然是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主力軍
1.2 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年輕化趨勢(shì)明顯
1.3 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)仍以初、高中為主
1.4 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)中受過技能培訓(xùn)的比重較低
1.5 就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)已經(jīng)成為新常態(tài)
1.6 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)收入普遍不高
2 當(dāng)前沈陽(yáng)市農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)中存在的主要問題
2.1 結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾突出
2.2 新生代農(nóng)民工訴求產(chǎn)生新變化與就業(yè)穩(wěn)定轉(zhuǎn)移矛盾
2.3 職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)用工需求不匹配
3 制約沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要因素
3.1 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整因素
3.2 信息化建設(shè)滯后因素
3.3 勞動(dòng)力綜合素質(zhì)因素
3.4 城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)因素
4 促進(jìn)沈陽(yáng)市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策建議
4.1 做好勞動(dòng)力就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與管理,為政府提供決策支持
4.2 加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)力綜合素質(zhì)
4.3 多方拓展就業(yè)渠道,提高信息化服務(wù)水平
4.4 開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)援助活動(dòng),提供均等化公共就業(yè)服務(wù)
4.5 完善法律法規(guī)制度建設(shè),提供全方位勞動(dòng)就業(yè)保障
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]改革開放四十年中國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng):變遷、貢獻(xiàn)與展望[J]. 張廣勝,田洲宇. 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題. 2018(07)
[2]湖北省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移影響因素的實(shí)證分析[J]. 徐宏偉,唐鐵山. 湖北社會(huì)科學(xué). 2015(08)
[3]產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下我國(guó)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的特征與趨勢(shì)[J]. 周麗萍. 江蘇社會(huì)科學(xué). 2013(01)
[4]西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)特征及影響因素分析——以邛崍市羊安鎮(zhèn)、天臺(tái)山鎮(zhèn)調(diào)查為例[J]. 王繼杰,李富田. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2010(15)
本文編號(hào):3042272
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