二十世紀(jì)九十年代以來(lái),服務(wù)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,服務(wù)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的融合互動(dòng),推動(dòng)了服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織革命。模塊化理論改變了產(chǎn)業(yè)組織間的邊界,成為一種新型的組織架構(gòu)模式（Baldwin＆ Clark）.服務(wù)產(chǎn)業(yè)的模塊化日益成為學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn),組織的模塊化結(jié)構(gòu)是組織將自身的隱性知識(shí)通過(guò)資源共享和知識(shí)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)資本化的一種新的方式。隱性知識(shí)逐漸成為重要的無(wú)形資源和資產(chǎn),大型的組織形態(tài)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榭山M合的模塊化組織形態(tài)（劉冀生）。模塊化組織的知識(shí)轉(zhuǎn)移研究,有效地揭示了知識(shí)資源在模塊化組織中流動(dòng)的方向和模式,同時(shí)也揭示了知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)組織績(jī)效的影響,可有利的促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)變革和模式創(chuàng)新。服務(wù)模塊化研究大多集中在金融服務(wù)和IT服務(wù)模塊化的研究,對(duì)于其他服務(wù)業(yè)的模塊化研究相對(duì)較少。但除了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),像物流業(yè)這樣的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè)的模塊化模式該如何應(yīng)用?這方面的研究同樣非常重要,相比成熟和有形的產(chǎn)品,服務(wù)的無(wú)形性,異質(zhì)性等特點(diǎn),導(dǎo)致服務(wù)模塊化的實(shí)踐比理論走的更快。服務(wù)模塊中由于知識(shí)的內(nèi)隱性和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等因素較難獲得準(zhǔn)確的信息資料,使得服務(wù)模塊化研究較難開(kāi)展。知識(shí)是如何在服務(wù)業(yè)模塊化組織中轉(zhuǎn)移及影... 

【文章來(lái)源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁(yè)數(shù)】：253 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景
        1.1.2 理論背景
    1.2 選題意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 問(wèn)題的提出
    1.4 研究?jī)?nèi)容與章節(jié)安排
        1.4.1 研究?jī)?nèi)容
        1.4.2 章節(jié)安排
    1.5 研究方法與技術(shù)路線
    1.6 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
    1.7 本章小結(jié)
2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    2.1 模塊化組織的相關(guān)研究
        2.1.1 模塊化概念和維度
        2.1.2 模塊化組織的概述
        2.1.3 服務(wù)模塊化
    2.2 耦合理論的相關(guān)研究
        2.2.1 基本理論
        2.2.2 耦合模式
    2.3 平臺(tái)組織的相關(guān)研究
        2.3.1 平臺(tái)理論流派
        2.3.2 平臺(tái)組織的雙邊市場(chǎng)特征
        2.3.3 平臺(tái)組織的模塊化內(nèi)涵
        2.3.4 物流服務(wù)平臺(tái)的模塊化特征
    2.4 知識(shí)轉(zhuǎn)移的相關(guān)研究
        2.4.1 知識(shí)轉(zhuǎn)移的概念
        2.4.2 知識(shí)轉(zhuǎn)移的一般模型
        2.4.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素
        2.4.4 知識(shí)轉(zhuǎn)移的維度
    2.5 組織績(jī)效的相關(guān)研究
        2.5.1 組織績(jī)效測(cè)量維度
        2.5.2 創(chuàng)新績(jī)效及測(cè)量維度
        2.5.3 合作績(jī)效及測(cè)量維度
    2.6 文獻(xiàn)述評(píng)
3 平臺(tái)組織的模塊化對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)制：案例研究
    3.1 研究設(shè)計(jì)
        3.1.1 理論背景
        3.1.2 案例選擇
        3.1.3 數(shù)據(jù)收集
        3.1.4 數(shù)據(jù)分析
    3.2 案例背景
        3.2.1 傳化公路港平臺(tái)
        3.2.2 蘇寧物流平臺(tái)
        3.2.3 快到網(wǎng)平臺(tái)
        3.2.4 “56”同城專線平臺(tái)
    3.3 案例分析
        3.3.1 編碼分析
        3.3.2 模塊化對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移、平臺(tái)組織績(jī)效影響機(jī)制初步分析結(jié)果
        3.3.3 模塊化對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移、平臺(tái)組織績(jī)效的影響機(jī)制優(yōu)化模型
    3.4 本章總結(jié)
4 模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效：理論模型
    4.1 理論分析框架
        4.1.1 模塊化特征與平臺(tái)組織績(jī)效
        4.1.2 模塊化特征與知識(shí)轉(zhuǎn)移
        4.1.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效
        4.1.4 模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效
    4.2 理論假設(shè)的提出
        4.2.1 模塊化與平臺(tái)組織績(jī)效的關(guān)系假設(shè)
        4.2.2 知識(shí)轉(zhuǎn)移與組織績(jī)效的關(guān)系假設(shè)
        4.2.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)平臺(tái)組織模塊化與組織績(jī)效的中間作用假設(shè)
        4.2.4 理論模型構(gòu)建
    4.3 變量測(cè)量
        4.3.1 解釋變量——平臺(tái)組織模塊化
        4.3.2 中介變量——知識(shí)轉(zhuǎn)移測(cè)量
        4.3.3 被解釋變量——組織績(jī)效
        4.3.4 控制變量
    4.4 預(yù)調(diào)研分析
    4.5 數(shù)據(jù)收集與有效性控制
        4.5.1 樣本與調(diào)研對(duì)象選擇
        4.5.2 問(wèn)卷發(fā)放及回收
        4.5.3 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析
    4.6 本章小結(jié)
5 模塊化特征、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效：供應(yīng)方實(shí)證分析
    5.1 信度和效度分析
        5.1.1 平臺(tái)開(kāi)放性信度和效度檢驗(yàn)
        5.1.2 模塊化特征的信度和效度檢驗(yàn)
        5.1.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移構(gòu)念信度和效度檢驗(yàn)
        5.1.4 組織績(jī)效構(gòu)念信度和效度檢驗(yàn)
    5.2 假設(shè)檢驗(yàn)
        5.2.1 相關(guān)性分析
        5.2.2 多元回歸分析
        5.2.3 結(jié)構(gòu)方程模型
    5.3 實(shí)證分析結(jié)果與討論
        5.3.1 實(shí)證研究結(jié)果
        5.3.2 模塊化對(duì)平臺(tái)組織績(jī)效影響機(jī)制分析
        5.3.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移的中介作用機(jī)制分析
6 模塊化、知識(shí)轉(zhuǎn)移與平臺(tái)組織績(jī)效：需求方實(shí)證分析
    6.1 信度和效度分析
        6.1.1 平臺(tái)開(kāi)放性信度和效度檢驗(yàn)
        6.1.2 模塊化特征的信度和效度檢驗(yàn)
        6.1.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移信度和效度檢驗(yàn)
        6.1.4 組織績(jī)效構(gòu)念信度和效度檢驗(yàn)
    6.2 假設(shè)檢驗(yàn)
        6.2.1 相關(guān)性分析
        6.2.2 多元回歸分析
        6.2.3 結(jié)構(gòu)方程模型
    6.3 實(shí)證分析結(jié)果與討論
        6.3.1 實(shí)證研究結(jié)果
        6.3.2 模塊化對(duì)平臺(tái)組織績(jī)效影響機(jī)制分析
        6.3.3 知識(shí)轉(zhuǎn)移的中介作用機(jī)制分析
7 供需雙方實(shí)證結(jié)果：對(duì)比研究
    7.1 實(shí)證結(jié)果比較
    7.2 結(jié)果討論
    7.3 管理啟示
8 平臺(tái)組織模塊化過(guò)程中的知識(shí)轉(zhuǎn)移：擴(kuò)展研究
    8.1 引言
    8.2 理論背景和分析框架
        8.2.1 平臺(tái)組織模塊化的特征
        8.2.2 平臺(tái)組織模塊化的過(guò)程模型
        8.2.3 平臺(tái)組織模塊化過(guò)程中的知識(shí)轉(zhuǎn)移
        8.2.4 對(duì)已有研究的評(píng)述
        8.2.5 理論框架的建立
    8.3 研究方法
        8.3.1 案例選擇
        8.3.2 數(shù)據(jù)收集
        8.3.3 數(shù)據(jù)分析
    8.4 案例背景：星辰急便云物流平臺(tái)
        8.4.1 企業(yè)背景
        8.4.2 平臺(tái)介紹
    8.5 案例分析
        8.5.1 云物流平臺(tái)組織的模塊化過(guò)程模型
        8.5.2 云物流平臺(tái)組織的知識(shí)轉(zhuǎn)移一般過(guò)程
        8.5.3 物流服務(wù)平臺(tái)模塊化過(guò)程中的知識(shí)轉(zhuǎn)移一般過(guò)程
    8.6 本章小結(jié)
9 結(jié)論與展望
    9.1 主要結(jié)論
    9.2 管理啟示
    9.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
附錄一：物流服務(wù)平臺(tái)的調(diào)研提綱
附錄二：調(diào)研問(wèn)卷
附錄三：攻讀博士期間發(fā)表論文
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]以知識(shí)轉(zhuǎn)移為中介的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)KIBS企業(yè)創(chuàng)新能力的影響[J]. 曹正進(jìn),鄭莉.  企業(yè)經(jīng)濟(jì). 2014(03)
[2]模塊化對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新影響的實(shí)證研究——組織學(xué)習(xí)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 馮增田,郝斌.  技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2014(02)
[3]管理案例研究資料分析技術(shù)——以Eisenhardt范文為例[J]. 呂力,鄒穎,李倩.  管理案例研究與評(píng)論. 2014(01)
[4]模塊化組織價(jià)值創(chuàng)新:內(nèi)涵與本質(zhì)[J]. 王瑜,任浩.  科學(xué)學(xué)研究. 2014(02)
[5]模塊化組織價(jià)值創(chuàng)新:路徑及其演化[J]. 王瑜,任浩.  科研管理. 2014(01)
[6]模塊化、吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究[J]. 馮增田,郝斌,俞珊.  南京理工大學(xué)學(xué)報(bào). 2013(02)
[7]基于服務(wù)模塊化的服務(wù)型供應(yīng)鏈研究[J]. 方智勇,張榮耀.  物流工程與管理. 2013(04)
[8]價(jià)值創(chuàng)造視域下民航業(yè)服務(wù)模塊化運(yùn)行——基于探索性案例分析的視角[J]. 余長(zhǎng)春,吳照云.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2012(12)
[9]服務(wù)業(yè)前后臺(tái)運(yùn)作對(duì)新服務(wù)開(kāi)發(fā)影響的研究綜述[J]. 李靖華,沈夏燕,馬鑫.  科技管理研究. 2012(23)
[10]內(nèi)部社會(huì)資本對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的影響——知識(shí)螺旋的中介效應(yīng)[J]. 戴萬(wàn)亮,張慧穎,金彥龍.  科學(xué)學(xué)研究. 2012(08)

博士論文
[1]顧客參與影響新服務(wù)開(kāi)發(fā)績(jī)效的機(jī)制研究：以組織學(xué)習(xí)為中介變量[D]. 陳璟菁.南京理工大學(xué) 2013
[2]社會(huì)資本、組織學(xué)習(xí)對(duì)物流服務(wù)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的影響研究[D]. 謝慧娟.中南大學(xué) 2013
[3]網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)知識(shí)型服務(wù)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響研究[D]. 辛楓冬.天津大學(xué) 2012
[4]關(guān)系嵌入性對(duì)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的影響關(guān)系研究[D]. 王家寶.上海交通大學(xué) 2011
[5]模塊化價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)企業(yè)營(yíng)銷績(jī)效的影響研究[D]. 王曉輝.山東大學(xué) 2010
[6]低信任下企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力對(duì)服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 孫穎.天津大學(xué) 2010
[7]團(tuán)隊(duì)知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程及其管理研究[D]. 吳楊.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2009
[8]企業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)制研究：利用性—探索性學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)[D]. 彭新敏.浙江大學(xué) 2009
[9]服務(wù)創(chuàng)新及其對(duì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用分析[D]. 楊名.大連理工大學(xué) 2008
[10]企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)非正式網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新績(jī)效影響的研究[D]. 陳公海.中國(guó)人民大學(xué) 2008

碩士論文
[1]區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)耦合機(jī)制研究[D]. 丁暉.江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2013
[2]網(wǎng)絡(luò)密度與中心性對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響研究[D]. 賴海聯(lián).華中科技大學(xué) 2011
[3]組織文化、知識(shí)轉(zhuǎn)移與新服務(wù)開(kāi)發(fā)績(jī)效[D]. 龐學(xué)卿.浙江工商大學(xué) 2011
[4]服務(wù)業(yè)模塊化組織中的知識(shí)流動(dòng)研究[D]. 林娟娟.山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 2010
[5]組織模塊化與交互記憶對(duì)知識(shí)共享的影響研究[D]. 章垚鵬.浙江大學(xué) 2008
[6]企業(yè)間合作績(jī)效影響因素實(shí)證研究[D]. 王承哲.浙江大學(xué) 2006
[7]組織的模塊化程度測(cè)度指標(biāo)及其在公共組織中的應(yīng)用研究[D]. 宋婭婷.浙江大學(xué) 2006
[8]組織內(nèi)個(gè)體層面知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素研究[D]. 吳勇慧.浙江大學(xué) 2004



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