“雙產權制度”是指作為生產和交換的兩種最基本的要素——物力資本和人力資本相互對稱、二者的產權（尤其是人力資本產權）都得到充分實現的產權制度。由于一些復雜的客觀原因，以往出現的產權制度都是“物力資本產權主導”的“單一”產權制度，但是產權制度演進的規(guī)律和社會歷史發(fā)展的趨勢，顯示出人力資本作用和地位的提升、產權的完全實現具有客觀必然性。本篇論文以“雙產權制度”為分析對象，從歷史到現實、宏觀到微觀、理論到實際三個角度和層面，運用規(guī)范和實證相結合、邏輯和歷史相統一的基本方法，對“雙產權制度”的形成、基本內涵、發(fā)展現狀、基本的實現形式、主要的制約因素等問題進行了較為全面細致的探討，揭示出“雙產權制度”和社會主義制度的本質聯系，并提出和預示了中國經濟改革的根本問題、基本走向及主要舉措。 本論文開篇第一章在綜述已有成果的基礎上，對一些基本概念、基本問題進行了更為明確的界定和梳理，為后面的討論做一個理論的鋪墊。傳統的“產權”概念主要指的是物力資本的產權。本文強調和補充的是，產權由“產”和“權”兩個范疇組成，“產”是指財產，不外乎有兩類：物的要素和人的要素，在本篇論文中，把這兩大類要素定義為物力資本... 

【文章來源】：中共中央黨校北京市

【文章頁數】：175 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
目錄
第一章 物力資本產權和人力資本產權的基本理論
    第一節(jié) 交易和制度
        一、 交易、交易成本和交易效率
        二、 制度、制度功能和制度演變
    第二節(jié) 產權和產權制度
        一、 產權的基本涵義和基本屬性
        二、 產權制度的主要性質和主要功能
    第三節(jié) 人力資本和人力資本產權
        一、 人力資本理論綜述和評析
        二、 人力資本產權含義和特性
第二章 產權制度形成和演進的基本規(guī)律和趨勢
    第一節(jié) 產權制度的形成和演進
        一、 原始公有產權制度
        二、 私有產權制度的起源和形成
        三、 產權制度邊際效率遞減規(guī)律
    第二節(jié) 物力資本主導的產權制度
        一、 物力資本決定論
        二、 資本雇傭勞動論
    第三節(jié) 人力資本產權的提升和實現
        一、 “財富增長之迷”和人力資本的貢獻
        二、 企業(yè)制度演變和人力資本產權的實現
    第四節(jié) 企業(yè)內不同類型人力資本產權的安排
        一、 經營管理型人力資本產權安排
        二、 研發(fā)和技術型人力資本產權安排
        三、 生產及一般服務型人力資本產權安排
        四、 三種人力資本產權安排現實比較
第三章 雙產權制度理論架構
    第一節(jié) 雙產權制度和社會主義經濟制度
        一、 從產權視角透視兩種社會的經濟制度
        二、 雙產權制度是一種現代新型公有制
    第二節(jié) 市場經濟對實現人力資本產權的要求
        一、 實現人力資本產權的客觀基礎
        二、 實現人力資本產權的現實條件
        三、 實現人力資本產權的實踐意義
    第三節(jié) 勞動者自由聯合的雙產權制度基本內涵
        一、 雙產權制度是“重新建立”的“個人所有制”
        二、 雙產權制度是一種社會化的財產占有關系
        三、 勞動者成為自由聯合的占有主體和分配主體
        四、 雙產權制度與社會主義生產關系的再生產
第四章 實踐中初露端倪的雙產權形式
    第一節(jié) 美國員工持股計劃介紹評析
        一、 員工持股計劃的理論背景
        二、 員工持股計劃的實踐情況
        三、 積極作用和不足之處
    第二節(jié) 職工持股制在中國的實踐探索
        一、 基本情況和出發(fā)點
        二、 主要做法述評
    第三節(jié) 職工持股制的本質分析
        一、 雙產權制度的萌發(fā)
        二、 勞動者成為有產者的切入點
第五章 雙產權制度微觀模式初步探討
    第一節(jié) 企業(yè)人力資本量化模式探討
        一、 人力資本和物力資本的“互通”性
        二、 傳統人力資本量化模型簡析
        三、 企業(yè)人力資本量化的新思路
    第二節(jié) 人力資本量化后引致的若干問題
        一、 關于人力資本流動問題
        二、 關于人力資本股東的有限責任問題
        三、 兩種資本共同主導的法人治理結構
        四、 人力資本保值和增值、循環(huán)和積累
第六章 雙產權制度和中國經濟改革的基本走向
    第一節(jié) 改革是一個推動產權制度變遷的過程
    第二節(jié) 國有經濟改革的根本問題和基本取向
    第三節(jié) 社會主義市場經濟的基礎是民有經濟
    第四節(jié) 產權多元化和產權人格化改革
    第五節(jié) 中國經濟改革的根本目標
主要參考文獻：
后記


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]雙重產權制度和中國經濟改革[J]. 王玨,王金柱.  理論前沿. 2002(02)
[3]關于職工持股制度化的幾點思考[J]. 王玨,王金柱.  開放潮. 2001(05)
[4]生產關系理論的當代重構[J]. 魯品越.  中國社會科學. 2001(01)
[5]所有制研究六題(上)[J]. 曉亮.  經濟經緯. 1998(04)
[6]論勞動力資本與國有經濟產權改革[J]. 王玨,李濤.  特區(qū)經濟. 1997(08)
[7]產權范疇的理論分歧及其對我國改革的特殊意義[J]. 劉偉,李風圣.  經濟研究. 1997(01)
[8]市場里的企業(yè):一個人力資本與非人力資本的特別合約[J]. 周其仁.  經濟研究. 1996(06)
[9]經濟增長的制度分析:劉易斯與諾思比較[J]. 林勇.  經濟學動態(tài). 1994(03)



本文編號：2966050