目前國內(nèi)安全文化、安全氛圍及其安全行為的相關研究缺乏充分科學性,基本限制在定性研究。在提出了明確的安全氛圍定義基礎上,探討企業(yè)安全氛圍測評及其與員工安全行為關系兩大內(nèi)容。以JM Stewart提出的安全管理關鍵元素為基礎,設計了安全氛圍測評工具,應用改進了的主成分分析法和四分象限圖法分析得到了定量、具體、直觀的結果,科學地為企業(yè)識別改進方向提供支持。通過兩個實證研究氛圍與行為關系,應用結構方程模型分析構建的假設模型。實證一(基于Cheyne研究結果)得到了氛圍的兩個因子安全管理和員工參與,都顯著正向影響員工安全活動,系數(shù)為0.37和0.31；實證二(基于文獻分析)得到了氛圍因子管理承諾與行為的路徑系數(shù)0.23以及其他變量間的作用系數(shù)。結果證實了管理承諾、員工參與是我國企業(yè)安全氛圍的重要構成因子,安全氛圍顯著正向影響安全行為。本文的研究思路、方法和結果為企業(yè)安全文化、安全氛圍、安全管理等領域研究以及管理實踐提供了參考。 

【文章來源】：中國礦業(yè)大學(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：139 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
詳細摘要
1 引言
    1.1 研究目的
        1.1.1 從事故致因角度的分析
        1.1.2 我國安全文化的研究現(xiàn)狀
    1.2 國內(nèi)研究的不足
        1.2.1 安全氛圍的相關研究
        1.2.2 安全氛圍與安全行為的相關研究
    1.3 安全氛圍與安全文化的基本內(nèi)涵
        1.3.1 安全氛圍的定義
        1.3.2 安全文化的定義
        1.3.3 二者的區(qū)別
    1.4 研究內(nèi)容
    1.5 研究方法
        1.5.1 文獻研究法
        1.5.2 訪談法
        1.5.3 問卷法
    1.6 本文主要預期創(chuàng)新點
2 安全氛圍及其相關內(nèi)容的理論研究
    2.1 安全氛圍的構成維度
        2.1.1 代表性的安全氛圍研究成果
        2.1.2 安全氛圍的影響因素
        2.1.3 安全氛圍的研究方法和研究導向
    2.2 安全氛圍與安全行為
        2.2.1 安全行為的測量
        2.2.2 安全氛圍對安全行為的影響機制
        2.2.3 安全行為測評的優(yōu)勢
    2.3 安全氛圍與安全績效
        2.3.1 安全績效的定義
        2.3.2 我國的安全生產(chǎn)指標控制體系
        2.3.3 我國事故分級標準及其與國外的對比
        2.3.4 安全氛圍與事故率
        2.3.5 討論
3 基于JM Stewart研究成果的安全氛圍測評實證研究
    3.1 JM Stewart的主要研究成果
        3.1.1 實現(xiàn)優(yōu)秀安全業(yè)績的管理模型
        3.1.2 25項關鍵元素
        3.1.3 關鍵元素的測量
        3.1.4 關鍵元素的測量結果——以DuPont Canada為例
    3.2 中國企業(yè)的應用
        3.2.1 指標及測量工具的修訂
        3.2.2 被試單位的三次測評
    3.3 第三次測評的數(shù)據(jù)分析
        3.3.1 分析方法——主成分分析
        3.3.2 測評結果分析
    3.4 小結
4 安全氛圍與安全行為關系的定量研究
    4.1 主要分析方法
        4.1.1 交叉驗證
        4.1.2 描述性統(tǒng)計分析
        4.1.3 項目分析
        4.1.4 測量題項的項目凈化
        4.1.5 效度分析
    4.2 子研究-基于Cheyne的研究工具
        4.2.1 測量工具的修訂
        4.2.2 樣本基本情況
        4.2.3 探索性因素分析結果
        4.2.4 基于LISREL的結構方程模型分析
        4.2.5 驗證性因素分析結果
        4.2.6 安全氛圍與安全行為的結構模型分析
        4.2.7 子研究一結果的討論
    4.3 子研究二基于文獻研究設計的測評工具
        4.3.1 研究內(nèi)容
        4.3.2 被試單位基本情況
        4.3.3 安全氛圍量表指標設計
        4.3.4 其他影響安全行為的因素
        4.3.5 不安全行為的確定
        4.3.6 理論模型與假設
        4.3.7 基于PLS的結構方程模型的數(shù)據(jù)分析方法
        4.3.8 數(shù)據(jù)分析
        4.3.9 假設檢驗
        4.3.10 子研究二結果的討論
    4.4 小結
5 結論及展望
    5.1 結論
    5.2 對企業(yè)安全管理實踐的啟示
    5.3 研究展望
參考文獻
致謝
作者簡介
    在學期間發(fā)表的學術論文
    在學期間參加科研項目
    主要獲獎
附錄
    附錄1:被試的29個主成分分數(shù)
    附錄2:初始載荷矩陣
    附錄3:各主成分計算公式
    附錄4:安全氛圍量表項目分析結果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國企業(yè)事故預防策略的分析與改進[J]. 白原平,傅貴,關志剛,齊瑞崗.  煤炭科學技術. 2009(02)
[2]煤礦重大瓦斯爆炸事故致因的概率分析及啟示[J]. 周心權,陳國新.  煤炭學報. 2008(01)
[3]煤礦企業(yè)本質(zhì)安全文化:內(nèi)涵·目標·內(nèi)容·模式[J]. 李爽,宋學鋒.  中國礦業(yè). 2007(09)
[4]安全氛圍對企業(yè)安全行為的影響研究[J]. 張吉廣,張伶.  中國安全生產(chǎn)科學技術. 2007(01)
[5]我國現(xiàn)階段礦難頻發(fā)成因及其對策:基于安全投入的視角[J]. 湯凌霄,郭熙保.  中國工業(yè)經(jīng)濟. 2006(12)
[6]建筑業(yè)安全文化的內(nèi)涵 表現(xiàn) 評價與建設[J]. 方東平,陳揚.  建筑經(jīng)濟. 2005(02)
[7]產(chǎn)權扭曲:礦難的深層次思考[J]. 譚滿益,唐小我.  煤炭學報. 2004(06)
[8]復雜社會技術系統(tǒng)安全績效評定的新進展[J]. 于廣濤,王二平,李永娟.  人類工效學. 2004(02)
[9]兩種安全管理模式的分析[J]. 傅貴.  現(xiàn)代職業(yè)安全. 2003(11)
[10]“復雜社會技術系統(tǒng)的安全控制”學術討論會[J]. 李增惠.  科學學研究. 2001(01)

碩士論文
[1]安全氛圍對安全行為的影響及安全氛圍調(diào)查軟件的開發(fā)[D]. 藍榮香.清華大學 2004



本文編號：2927145