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異質性勞動力流動與中國地區(qū)收入差距:理論與實證

發(fā)布時間:2020-11-03 12:33
   勞動力空間流動與區(qū)域收入差距之間的關系,是經濟學研究的一個重要論題。迄今國內外圍繞這個論題的研究成果,大多都有個或明或暗的假定條件,即假定流動勞動力之間沒有任何差異,F(xiàn)實世界并非如此,現(xiàn)實世界中,流動勞動力的異質性是個普遍現(xiàn)象,流動勞動力之間不僅存在性別、年齡、體力與智力等差異,而且存在文化程度、勞動技能乃至觀念等差異,后者無疑會引出流動勞動力的制度約束以致區(qū)域流動模式的差異,進而通過區(qū)域經濟的空間分化影響地區(qū)之間的收入差距。本文目的,就在于引入流動勞動力的異質性條件,就勞動力流動對地區(qū)收入差距的影響進行理論分析與實證檢驗。這樣一種研究的理論及現(xiàn)實意義在于,通過構建異質性勞動力流動與地區(qū)收入差距的空間均衡模型,系統(tǒng)地梳理出兩者之間的內在作用機理,以便在新經濟地理學框架下進一步拓展研究空間。從勞動力流動與地區(qū)收入差距的內生關系入手,可望就有關的政府政策措施提出若干評判。 理論分析構成本文的基礎部分,基于新經濟地理學的分析框架以及人力資本的外部性,本文構建了一個反映異質性勞動力流動、產業(yè)集聚與地區(qū)收入差距三個變量之間內生關系的模型。由于引入流動勞動力的異質性,模型修正了以往關于勞動力流動與產業(yè)集聚的空間均衡條件,并由此引出地區(qū)收入差距論題。借助于這個模型,本文對以下幾個變量的關系做了理論分析:首先是異質性勞動力流動與產業(yè)集聚的關系。由于存在規(guī)模報酬遞增、不完全晚爭市場以及人力資本的外部性,高技能勞動力流動所引致的集聚向心力大于低技能勞動力流動。當運輸成本不斷下降時,高技能勞動力流動可率先獲得集聚的動力,產業(yè)向某個地區(qū)集聚起來,這時集聚地區(qū)工資水平不斷上升,市場容量不斷增大,產業(yè)集聚水平提高,形成核心—外圍的穩(wěn)定均衡。隨著運輸成本的進一步下降,低技能勞動力流動也可引發(fā)產業(yè)集聚效應;其次是產業(yè)集聚與地區(qū)收入差距的關系。對不同均衡狀態(tài)的福利分析表明,核心地區(qū)收入水平高于外圍地區(qū),核心與外圍地區(qū)之間存在一定的收入差距。當運輸成本下降時,產業(yè)布局由最初的均勻對稱分布向完全集聚演變,這種空間均衡狀態(tài)的變化與社會福利最大化基本保持一致。而在完全集聚的核心—外圍結構中,核心地區(qū)由于可享有多樣化的工業(yè)消費品以及低運輸成本,人均收入水平高于外圍地區(qū),核心與外圍地區(qū)之間存在一定的收入差距;最后分析了異質勞動力的流動性與地區(qū)收入差距的關系。如果限制低技能勞動力區(qū)域流動,高技能勞動力的流動將促進地區(qū)產業(yè)集聚,同時這種局部集聚將擴大地區(qū)之間的收入差距;如果限制高技能勞動力區(qū)域流動,低技能勞動力流動僅能導致較低水平的產業(yè)集聚,但是可以緩解地區(qū)之間的收入差距。 實證研究利用中國的省域數據主要考察了異質性勞動力流動、產業(yè)集聚與地區(qū)收入差距幾個變量之間的關系。首先將異質性勞動力流動所引致的循環(huán)累積因果效應分解成兩種易于檢驗的關聯(lián)效應——前向關聯(lián)效應和后向關聯(lián)效應,具體地說就是檢驗勞動力遷移是否受地區(qū)市場容量的影響、地區(qū)異質性勞動力的工資水平是否由該地區(qū)市場容量所決定,地區(qū)市場容量可通過市場潛力指數反映。其次,通過縱向考察我國近年來工業(yè)集聚以及地區(qū)收入差距的變動趨勢,對產業(yè)集聚與地區(qū)收入差距進行相關性分析。 實證分析得出的主要結論是:中國勞動力流動受到地區(qū)市場潛力以及地區(qū)高技能勞動力存量的雙重影響,市場潛力指數越大、高技能勞動力存量越大的地區(qū),勞動力遷入的概率越高,從而證實異質性勞動力流動與產業(yè)集聚存在前向關聯(lián)效應;異質性勞動力流動與產業(yè)集聚的后向關聯(lián)效應也得到證實,而且這種效應有逐步增強的趨勢。市場潛力指數越大、需求越高的地區(qū),勞動力工資水平也越高。與低技能勞動力相比,高技能勞動力工資水平與地區(qū)市場潛力的關聯(lián)效應更強;我國工業(yè)尤其是高技術產業(yè)向東部沿海地區(qū)集聚程度不斷加深,同時沿海與內陸地區(qū)之間的收入差距有逐步擴大之勢,收入差距的主要來源是沿海與內陸之間的差距,產業(yè)集聚程度與地區(qū)收入差距之間表現(xiàn)為顯著的相關性。 最后對我國異質性勞動力流動與地區(qū)收入變化的前景作出判斷,并針對可能存在的問題提出相應的對策和建議。
【學位單位】:浙江大學
【學位級別】:博士
【學位年份】:2008
【中圖分類】:F224;F249.2;F124.7
【部分圖文】:

高技能,密度指數,勞動力就業(yè),勞動力流動


高技能勞動力就業(yè)密度指數分布(1995年)”

示意圖,密度指數,高技能,勞動力就業(yè)


圖3.2高技能勞動力就業(yè)密度指數分布(2005年)15所繪簡略地圖僅為示意圖,未包含南沙群島等海域,如涉及領土主權情況,以國家主管部門審訂出版的中國正式地圖為準.凡是數據缺失的地區(qū),皆以O表示,如臺灣、香港、澳門,還包括1995年重慶市。以下各圖如是處理,不再贅述.

密度指數,勞動力就業(yè),勞動力流動,博士學位論文


低技能勞動力就業(yè)密度指數分布(1995年)
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本文編號:2868577

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