【摘要】： 經(jīng)濟增長問題,是一國經(jīng)濟發(fā)展的核心問題,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人民生活質(zhì)量提高以及科技文化發(fā)展等諸多經(jīng)濟發(fā)展問題的解決,都依賴于一國經(jīng)濟的持續(xù)增長。內(nèi)生經(jīng)濟增長理論認為,技術(shù)進步(或者知識積累)與人力資本是推動經(jīng)濟持續(xù)增長的決定因素,而其中的人力資本,在開放經(jīng)濟條件下,又被認為是經(jīng)濟增長的最重要源泉,對人力資本進行投資是人力資本形成的最根本途徑,我國人力資本形成中的一個重要問題就是缺乏人力資本投資誘因。 20世紀70年代以來,特別是隨著90年代以來經(jīng)濟全球化趨勢的加快,跨國公司(Multinational Corporations)以其強大的技術(shù)優(yōu)勢、雄厚的資金基礎(chǔ)、豐富的知識存量成為技術(shù)的創(chuàng)新、擁有、使用主體,是推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主力,而以其為載體的外國直接投資(Foreign Direct Investment)與國際貿(mào)易是最重要的技術(shù)轉(zhuǎn)移載體。FDI不僅帶來了資本、先進的技術(shù)和管理要素,還加速了東道國勞動力市場向更高均衡水平演進的進程,從而促進了東道國勞動力技能的升級。在我國引入FDI持續(xù)增長的今天,我們特別要關(guān)注FDI對我國人力資本形成的促進作用,這直接關(guān)系到FDI引入后的質(zhì)量和效益評價。 在對我國利用FDI的實踐進行分析的基礎(chǔ)上,本文建立了一個完整的理論分析框架,將FDI、收入不均等和人力資本形成融入其中,深入分析了它們之間的內(nèi)在聯(lián)系和作用機理。投入到我國的技能偏態(tài)型FDI在招收員工時將直接增加高技能勞動力的需求,而技能偏態(tài)型FDI向我國企業(yè)的技術(shù)外溢也將使我國企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平加速提高,使我國企業(yè)的技術(shù)進步也必然表現(xiàn)出技能偏態(tài)型,從而增加對高技能勞動力的需求。我國勞動力供給存在著典型的“二元結(jié)構(gòu)”特點,即近乎無限供給的低技能勞動力與相對稀缺的高技能勞動力共存,因此FDI的進入將提高高技能勞動力的工資水平;而由于我國低技能勞動力大量過剩,外企的進入對低技能勞動力的工資水平幾乎沒有影響。由此導(dǎo)致高技能勞動力與低技能勞動力收入不均等現(xiàn)象,相對工資水平的增加將導(dǎo)致個人投資教育的收益率增大,由此FDI對人力資本投資產(chǎn)生了強烈的誘致作用,激勵了人力資本投資,延長人們對人力資本投資的時間,從而促進人力資本的形成。同時,FDI對高技能勞動力的需求還進一步促進了技能工人、專業(yè)人才向FDI集中區(qū)域的集聚。這在一定程度上遏制了發(fā)展中國家普遍存在的“智力外流”現(xiàn)象,甚至還可能促成“智力回流”,FDI持續(xù)流入還伴隨著海外人才回流的景象,這將有利于改善我國人力資本的結(jié)構(gòu)狀況。 在理論分析的基礎(chǔ)上,本文利用Granger因果關(guān)系檢驗法對時間序列數(shù)據(jù)進行了驗證。Granger因果關(guān)系檢驗的結(jié)論為:1.我國總體人力資本與FDI之間存在明顯的單項因果關(guān)系,即總體人力資本是FDI的Granger原因,而FDI不是我國總體人力資本的Granger原因,這與我國的現(xiàn)實情況及本文的理論分析是一致的;2.我國的低技能人力資本與FDI也是單項因果關(guān)系,低技能人力資本是FDI的Granger原因,而FDI不是我國低技能人力資本的Granger原因;3.FDI是我國高技能人力資本的Granger原因,但高技能人力資本不是FDI的Granger原因。 同時動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型的回歸結(jié)果也表明,FDI對我國整體人力資本形成有明顯的促進作用,具體到不同層次的人力資本,FDI促進了我國高技能人力資本的形成,對我國低技能人力資本的形成沒有明顯的促進作用。 在實證研究的基礎(chǔ)上,本文從人力資本角度提出我國利用FDI的政策框架:依靠教育提升我國人力資本的總體水平;利用FDI對我國人力資本的開發(fā)效應(yīng);吸收技能偏態(tài)型FDI;鼓勵跨國公司在我國的研發(fā)活動、培訓(xùn)活動;創(chuàng)造更優(yōu)化的條件,促進人才回流,吸引海外人才回國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
【學(xué)位授予單位】：昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：F224;F832.6;F249.2
【圖文】：

圖3源:根據(jù)1992年以來我國利用的FDI在發(fā)展中國家的比重(單位:%)《中國對外經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》和聯(lián)合國《世界投資報告》的有關(guān)數(shù)據(jù)整理。表3.3我國實際吸收FD工占全球PDI流入量的比重份份我國實際利用FDI(億美元)))全球FDI流入總量(億美元)))比重(%9222110.08881715556.42229333275.155523911111.51119444337.677725111113.45559555375.211133877711.08889666417.266635900011.6222777452.57774640009.7555888454.63336440007.0666999403.199910921113.6999000407.155514096662.8999

.第一產(chǎn)業(yè).第二產(chǎn)業(yè)口第三產(chǎn)業(yè)圖3.2截至2005年底我國FDI的產(chǎn)業(yè)分布由表3.4及圖3.2可以看出，我國自從開始利用外商直接投資以來，截至到2005年，無論是從外商直接投資的項目數(shù)還是從合同利用外資的金額來看，投入到第二產(chǎn)業(yè)的比例占到了絕大多數(shù)，是一、三產(chǎn)業(yè)總和比例的2一3倍，分別占到74.46%和68.69%，其次是第三產(chǎn)業(yè)，分別占到22.73%和29.35%，而第一產(chǎn)業(yè)僅占到2.81%和

其中，東部地區(qū)所占比重分別為82.82%、86.92%和86.5%;中部地區(qū)所占比重分別為10.84%、7.8%和9.04%;西部地區(qū)所占比重分別為6.34%、5.28%和4.46%，如圖3.3所示(，)。造成這種狀況的形成主要是受歷史和自然因素、地理區(qū)位、對外開放政策等多方面因素的影響。中國在改革開放之初，率先開放了基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的東部地區(qū)。由于投資的聚集效應(yīng)，使得東部地區(qū)在很長的時間內(nèi)都成為了吸引外商直接投資的熱點這種極不平衡的外商直接投資區(qū)域分布，擴大了東部與西部地區(qū)的經(jīng)濟增長率差異，進而導(dǎo)致地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡和居民收入差距的拉大，不利于地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。(2)根據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》(2003)，東部地區(qū)(包含11個省市):遼寧、河北、北京、天津、山東、江蘇、上海、浙江、福建、廣東、海南.中部地區(qū)(包含8個省份):吉林、黑龍江、山西、安徽、江西、河南、湖北、湖南。西部地區(qū)(包含12個省市區(qū)):內(nèi)蒙古、陜西、青海、寧夏、新疆、甘肅、四川、重慶、貴州、云南、西藏、廣西。

【引證文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 楊勇;;FDI影響江蘇省人力資本形成的實證分析[J];常熟理工學(xué)院學(xué)報;2010年01期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 陶軍;研究生人力資本與經(jīng)濟增長研究[D];昆明理工大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 李守芹;FDI技術(shù)溢出對我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響機理研究[D];蘇州大學(xué);2011年

本文編號：2764650