發(fā)布時間：2020-04-17 16:27

【摘要】： 本文在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大背景下，對中國城鎮(zhèn)勞動力市場上技能回報與工資結(jié)構(gòu)進行分析，從以下三個層面展開：首先，分析經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期工資結(jié)構(gòu)自身發(fā)生了怎樣的變動，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)將勞動人口分組，討論組內(nèi)不平等、組間不平等以及殘差不平等的變動情況；其次，分析這一時期中國城鎮(zhèn)勞動力市場技能回報的變動情況，特別討論技能回報所受到的來自制度變革的影響；最后，本文將技能回報、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和工資結(jié)構(gòu)的變動(不平等的上升)統(tǒng)一在一個模型框架下，用先進的計量經(jīng)濟學(xué)方法和技術(shù)手段對工資不平等的增長進行因素分解，從而緊扣論文主題。 本文首先回顧了中國城鎮(zhèn)勞動力市場漸進式改革歷程，隨后綜述技能回報和工資不平等這兩個研究主題下已有的研究，介紹和比較了與本文工作密切相關(guān)的模型與計量分析方法，詳細(xì)描述了UHS數(shù)據(jù)集，報告了主要變量的基本統(tǒng)計信息。 伴隨著中國經(jīng)濟的漸進式改革，城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)在1988年到2003年間發(fā)生了巨大變動，工資分布變得越來越分散，工資不平等增加迅速，最主要的變動發(fā)生在1992-1994年間。第四章詳細(xì)討論了工資分布總體不平等和殘差不平等的變動情況，分析工資不平等在各個人群組組間和組內(nèi)是如何變動的。 為了考察技能回報在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期所發(fā)生的變動，本文將OLS方法與Heckman兩步法相結(jié)合估計不同設(shè)定形式的明瑟方程，依次討論了各年教育回報和工作經(jīng)驗回報的估計值及在此期間的變動趨勢。第五章的分析表明在整個90年代中國城鎮(zhèn)的教育回報率得到了急劇和顯著的提高，年平均教育回報率從1988年的4.0％上升到2003年的11.5％；而工作經(jīng)驗回報率則出現(xiàn)了相當(dāng)程度的下降，從1988年的2.3％減少到2003年的1.3％。 中國經(jīng)濟改革是一個漸進的制度改革過程，各個階段都有著不同的改革重點和難點。第六章依照中國城市經(jīng)濟改革的進程選擇關(guān)鍵的3年，分別研究1988-1995和1995-2001這兩個歷史階段，對工資水平的增長和工資不平等程度的增長進行影響因素分解，發(fā)現(xiàn)在這三年中，教育始終是推動當(dāng)年工資差距增大的重要因素之一，而且影響力越來越大，從而得出勞動力市場上的工資決定機制逐漸生產(chǎn)率導(dǎo)向，中國城鎮(zhèn)經(jīng)濟改革的市場化程度在不斷加強，這也表明城鎮(zhèn)經(jīng)濟市場化改革的持續(xù)和深入正在漸漸成為工資不平等上升的主導(dǎo)力量。 第七章借助分位回歸來探討1988-2003年間中國城鎮(zhèn)技能回報及其分布特征，分別研究經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中教育回報率和工作經(jīng)驗回報率的分布及變動，為1988—2003年間工資決定機制的演變展示了更多畫面，提供了更豐富的信息。為了全面理解工資不平等的結(jié)構(gòu)變動，本章中將這一問題置于更寬廣的分析框架下，從結(jié)構(gòu)效應(yīng)和價格效應(yīng)入手，在分位回歸的基礎(chǔ)上，用最新的Quantile-JMP分解技術(shù)來研究工資不平等。分解結(jié)果表明結(jié)構(gòu)變動確實對工資不平等有影響，但這種影響主要作用在工資分布的低端，表現(xiàn)為降低工資不平等的均等化力量，并且，主要是在減弱同時期但與之力量相反的增加不平等的價格(技能回報)效應(yīng)。無論在工資分布的高端還是低端，降低不平等的結(jié)構(gòu)效應(yīng)都無法超過增加不平等的價格(技能回報)效應(yīng)。
【圖文】：

4中國城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)的變動4.，工資分布的總體變動1988一2003年間工資分布總的變動情況如圖4.1所示。圖中描畫了1988年，1992年，1994年，1997年，201)0年以及2003年的核密度估計值 (K6me一dens一tyestilnates).由此圖我們很容易發(fā)現(xiàn)平均工資一直在穩(wěn)步上升，，從 1988年的7.6穩(wěn)步上升到1994年的7.9，之后繼續(xù)增加，2000年平均工資為8.1，到2003年平均工資達(dá)到了8.4。觀察各年工資分布的形狀

0340來源:國家統(tǒng)計局，城鎮(zhèn)住戶調(diào)查1988年一2003年圖4.2描述了真實年工資分布上各個部分的變動趨勢，發(fā)現(xiàn):90、50和10分位點的真實年工資在這16年間都在增長，但增長的速度是不一樣的.90分位點上的工資增加了三倍還多，從1988年的2938元增加到2003年的12635元(以1988年的價格);50分位(中位數(shù))的工資增加到兩倍多，從1988年的1759元增加到2003年的4627元;而10分位點的工資也翻倍了，從1988年的993元增加到2003年的1938元。圖4.3描述的是實際工資分布上各個分位點的年增長百分比。由此圖我們知道:在1988一2003年間，整個工資分布所有分位點的工資都在增加，但比較高的分位點有更大的增長。工資分布上低收入的5分位附58
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：F249.2

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前5條

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本文編號：2631064