【摘要】：基于CGSS數(shù)據(jù),利用Heckman樣本選擇模型對中國國有部門與非國有部門的工資差異和影響因素進(jìn)行系統(tǒng)研究。回歸結(jié)果顯示,國有部門員工的教育收益率高于非國有部門,教育收益率與學(xué)歷水平呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系,與非國有部門相比,國有部門中大學(xué)本科及以上學(xué)歷員工的教育收益率更高。工資差異分解結(jié)果表明,兩部門全樣本工資差異中市場歧視占比高于特征差異占比,與全樣本相比,大學(xué)本科及以上學(xué)歷員工的工資總差異和特征差異占比更高,系數(shù)差異占比更低,說明高學(xué)歷群體中部門間工資差異更為明顯,而且兩部門中仍存在較嚴(yán)重的勞動力市場分割和就業(yè)歧視問題。因此,政府應(yīng)努力消除勞動力的流動性障礙,深化國有部門市場化改革,制定更為合理的工資機(jī)制,以促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康穩(wěn)定增長。
[Abstract]:Based on CGSS data, the Heckman sample selection model is used to systematically study the wage difference and influencing factors between the state-owned and non-state-owned sectors in China. The results of regression show that the rate of return on education of employees in the state sector is higher than that in the non-state sector, and there is a positive correlation between the rate of return on education and the level of education, compared with the non-state sector. In the state-owned sector, the rate of return on education for undergraduate and above staff is higher. The results of wage difference analysis show that the proportion of market discrimination is higher than the proportion of characteristic difference in the total sample wage difference between the two departments. Compared with the total sample, the total wage difference and the characteristic difference of the undergraduate degree and above employees are higher than that of the whole sample. The ratio of coefficient difference is lower, which indicates that the wage difference among the higher education groups is more obvious, and there are still serious problems of labor market segmentation and employment discrimination in the two sectors. Therefore, the government should work hard to remove the barriers to labor mobility, deepen the market-oriented reform of the state-owned sector, and formulate a more reasonable wage mechanism in order to promote the sustained, healthy and stable growth of China's economy.
【作者單位】： 東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目(14BSH107) 遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金項目(L13ASH001)
【分類號】：F249.24

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本文編號：2125513