發(fā)布時(shí)間：2018-07-06 17:23

  本文選題：價(jià)值鏈長度 + 工資差距　； 參考：《東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2017年06期

【摘要】：工資差距過大不利于經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行,參與全球價(jià)值鏈分工改變了我國的勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu),將會(huì)使勞動(dòng)力報(bào)酬重新分配,進(jìn)而影響工資差距。運(yùn)用世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫(WIOD),從參與全球價(jià)值鏈分工角度分析價(jià)值鏈長度對(duì)中國各行業(yè)熟練、非熟練勞動(dòng)力之間工資差距的影響。實(shí)證結(jié)果表明:基于中國低技術(shù)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),價(jià)值鏈長度指數(shù)對(duì)中國整體行業(yè)熟練、非熟練勞動(dòng)力之間工資差距的影響為負(fù),即價(jià)值鏈長度的延長縮小了中國整體行業(yè)熟練、非熟練勞動(dòng)力之間的工資差距;分行業(yè)而言,價(jià)值鏈長度的延長縮小了制造業(yè)熟練、非熟練勞動(dòng)力之間的工資差距;但價(jià)值鏈長度指數(shù)對(duì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部工資差距的影響不顯著。
[Abstract]:The large wage gap is not conducive to the smooth operation of the economy. Participating in the global value chain division of labor has changed the structure of labor demand in our country, which will make the labor remuneration redistribution and then affect the wage gap. By using the World Input-Output Database (WIOD), this paper analyzes the influence of the length of the value chain on the wage gap between skilled and unskilled labor in China from the perspective of participating in the division of labor in the global value chain. The empirical results show that: based on the advantage of low-skilled labor force, the value chain length index has a negative effect on the wage gap between the unskilled labor force and the whole industry in China, that is, the extension of the value chain length reduces the industry proficiency in China as a whole. The wage gap between unskilled labor force; by industry, the extension of value chain length narrowed the wage gap between skilled manufacturing and unskilled labor; but the impact of the value chain length index on the wage gap within the service industry was not significant.
【作者單位】： 山西大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目(15CJL041) 國家社科基金項(xiàng)目(16BJY077) 教育部人文社科青年項(xiàng)目(14YJC790058)
【分類號(hào)】：F223;F249.24

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