本文選題：勞動(dòng)力就業(yè)“極化”　切入點(diǎn)：技能溢價(jià)　出處：《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》2017年08期

【摘要】：本文分析了勞動(dòng)力就業(yè)極化和技能溢價(jià)變動(dòng)對(duì)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制和路徑。研究結(jié)果表明,勞動(dòng)力就業(yè)極化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新具有雙重效應(yīng)。高技能勞動(dòng)力就業(yè)增長(zhǎng)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,低技能勞動(dòng)力就業(yè)增長(zhǎng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生抑制作用。技能溢價(jià)變動(dòng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新具有非線性影響。高技能與中等技能勞動(dòng)力間溢價(jià)上漲對(duì)技術(shù)創(chuàng)新具有倒"U"型作用路徑,中等技能與低技能勞動(dòng)力間溢價(jià)下降對(duì)技術(shù)創(chuàng)新具有正"U"型作用路徑。由高技能相對(duì)工資上漲引發(fā)的人力資本投資增加將會(huì)逆轉(zhuǎn)其在拐點(diǎn)后對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的抑制作用,并為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新積累更多的人力資本�；诶碚摵蛯�(shí)證研究,本文從提升勞動(dòng)力技能水平、抑制技能收入差距過分?jǐn)U大和消除人力資本投資阻礙等角度提出政策建議。
[Abstract]:This paper analyzes the influence mechanism and path of labor force employment polarization and skill premium change on China's technological innovation. The employment polarization of labor force has dual effect on technological innovation. The increase in employment of low-skilled labor forces has a restraining effect on technological innovation. The change of skill premium has a nonlinear effect on technological innovation. The rise of premium between high-skilled and medium-skilled labor force has a negative "U" function path to technological innovation. The decline of premium between middle skill and low skilled labor has a positive "U" effect on technological innovation. The increase in human capital investment caused by higher relative wages of high skill will reverse its restraining effect on technological innovation after turning point. Based on the theoretical and empirical research, this paper puts forward some policy suggestions from the aspects of improving the skill level of labor force, restraining the excessive expansion of skill income gap and eliminating the obstacles of investment in human capital.
【作者單位】： 安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“城鄉(xiāng)一體化背景下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力資源配置研究”(14BJY030) 安徽省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“極化背景下安徽省就業(yè)技能結(jié)構(gòu)演變的影響因素與完善對(duì)策”(SK2016A0052)
【分類號(hào)】：F249.2

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本文編號(hào)：1679392